结论：六十岁以上做杂工的车祸受害者，即使没有工作记录，仍然有可能获得误工费赔偿，但需要提供相关证据来证明实际收入情况。

详细分析：

1. 误工费的基本原则： 误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费的计算是基于受害人的实际收入情况，而不是仅仅依赖于是否有正式的工作记录或劳动合同。因此，即使六十岁以上的受害者没有正式的工作记录，只要能够证明其有实际收入且因事故导致收入减少，就有权要求赔偿误工费。

2. 证据的提供：

   • 收入证明：尽管没有正式的工作记录，但受害者可以通过其他方式证明其收入情况，如银行流水、微信或支付宝转账记录、雇主或同事的证言等。这些证据可以显示受害者在实际工作中的收入水平。
   • 工作证明：如果受害者是在某个固定场所或为某个固定雇主工作，可以尝试获取雇主出具的工作证明，说明受害者的工作性质、工作时间以及收入情况。
   • 医疗证明：为了证明受害者因事故导致无法工作，需要提供医疗机构的诊断证明、休假建议等，以证明误工的时间长度。

3. 特殊情况考虑：

   • 年龄因素：虽然六十岁以上可能意味着受害者已经达到或超过法定退休年龄，但这并不自动剥夺其获得误工费的权利。关键在于受害者是否仍然有实际收入且因事故导致收入减少。
   • 工作性质：如果受害者从事的是临时性、季节性或非全日制的工作，可能没有正式的工作记录。然而，这并不影响其根据实际收入情况要求赔偿误工费。

4. 实际操作建议：

   • 收集证据：受害者应尽快收集所有可能的证据来证明其收入情况和误工时间。
   • 咨询专业律师：由于误工费的计算可能涉及复杂的法律问题和证据收集，建议受害者咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
   • 与保险公司协商：在提起诉讼之前，受害者可以尝试与保险公司协商赔偿事宜。如果保险公司拒绝赔偿或赔偿金额不合理，再考虑通过法律途径解决。

示例说明： 假设一位六十五岁的受害者平时在社区做杂工，没有正式的工作合同或工资单。然而，他通过微信转账接收工资，并且有雇主和同事的证言证明其工作情况和收入水平。在发生交通事故后，他提供了医疗证明、微信转账记录以及雇主和同事的证言作为证据，要求赔偿误工费。在这种情况下，法院可能会根据这些证据来认定受害者的实际收入情况，并据此计算误工费的赔偿金额。

后续行动建议： 如果您或您认识的人遇到了类似的情况，建议尽快收集相关证据，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。同时，也可以考虑与保险公司协商赔偿事宜，以尽快解决纠纷。有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律指导。