结论前置：在我国，六十岁以上的人在车祸中是否有误工费，主要取决于其在事故发生前是否具备劳动能力且实际从事劳动获得收入。若满足这一条件，并因事故导致收入减少，则有权要求赔偿误工费。

详细分析

1. 误工费的定义与法律依据

   • 误工费是指受害人因遭受人身伤害而耽误工作，导致预期可得的收入减少或丧失，由侵权人按照受害人的实际损失进行赔偿的费用。
   • 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也明确规定了误工费的计算方式，并未对年龄设限。

2. 六十岁以上受害者的特殊情况

   • 有劳动能力且实际工作：现实中，许多六十岁以上的人仍具备劳动能力，并通过各种形式（如返聘、个体经营、农业生产等）获得收入。这部分人若因交通事故受伤导致无法工作，从而减少了收入，责任方应赔偿其误工费。
   • 无劳动能力或未实际工作：若六十岁以上的受害人已丧失劳动能力，或虽有劳动能力但未实际参加工作，不存在因交通事故导致的收入减少，则通常无法主张误工费。

3. 误工费的计算与证据要求

   • 误工时间的确定：误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
   • 收入状况的证明：
     • 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。需要提供劳动合同、工资单、单位出具的误工证明、纳税凭证等相关证据。
     • 受害人无固定收入的，可以按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

4. 实际操作中的注意事项

   • 在主张误工费时，六十岁以上的受害人需要尽可能收集并提供全面的证据材料，以证明自己的劳动能力、收入情况以及因交通事故导致的收入减少数额。
   • 例如，如果受害人是个体经营者，可以提供营业执照、税务登记证、近期银行流水等证据来证明其收入情况；如果受害人是被单位返聘的，可以提供返聘合同、工资发放流水等证据。

举例说明

假设一位六十五岁的老人，在退休后被一家企业返聘，每月有固定的工资收入。某日，该老人在外出途中遭遇车祸，导致腿部骨折，需要住院治疗并休息数月。在此期间，老人无法继续工作，工资收入减少。此时，老人就有权要求肇事方赔偿其误工费。老人需要提供返聘合同、工资发放流水、医院出具的误工证明等证据来支持其主张。

总结与建议

六十岁以上的人在车祸中能否主张误工费，并非一概而论，而是需要根据其具体的劳动能力和收入情况来判断。只要满足相关条件，并提供充分的证据支持，他们就有权获得相应的误工费赔偿。因此，在遭遇车祸后，六十岁以上的受害人应及时收集并保存相关证据，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。