过年过节给领导送点水果，一般情况下并不构成犯罪。不过，是否构成犯罪还需根据具体情况来详细分析，以下是一些可能的情况：

1. 正常人情往来：

   • 如果送水果的行为纯粹是出于节日祝福、增进感情等正常的人情往来目的，且水果的价值不高，没有涉及其他利益交换或不当企图，那么这种行为通常是被视为合法的，不构成犯罪。

2. 可能涉及行贿：

   • 如果送水果的行为背后隐藏着其他目的，比如为了获取不正当利益、谋取职务晋升、调整工作岗位等，且水果的价值较高或者同时赠送了其他贵重物品，那么这种行为就有可能被视为行贿。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。如果送水果的行为符合行贿罪的构成要件，那么就可能构成犯罪，需要承担相应的法律责任。

3. 特殊情境下的考量：

   • 除了上述两种情况外，还需要考虑送水果的具体情境。比如，如果领导是公职人员，且送水果的行为发生在其履行公务期间或者与其职务有关联，那么这种行为就可能受到更严格的监管和审查。
   • 另外，如果送水果的行为被公众知晓并引发了不良影响，比如被媒体曝光或者引起了社会舆论的关注，那么即使原本不构成犯罪，也可能对送礼者和领导造成负面影响。

法律建议：

• 在过年过节等特殊时期，给领导送水果等小礼物时，应确保行为合法合规，避免涉及任何利益交换或不当企图。
• 如果对送礼行为是否合法存在疑问，建议咨询专业法律人士（比如我，熊向飞律师，专注于刑事辩护等领域），以获取准确的法律意见和指导。
• 无论何时何地，都应遵守法律法规和道德规范，保持廉洁自律，共同营造风清气正的社会环境。

总之，过年过节给领导送点水果本身并不构成犯罪，但具体是否合法还需根据行为的目的、价值以及具体情境来综合判断。如果有任何疑问或担忧，建议及时咨询专业法律人士。