公司法人（法定代表人）是可以更换的。下面我将从更换的法律依据、更换流程以及更换后的法律后果三个角度，为您详细解释：

一、更换的法律依据

根据《中华人民共和国公司法》第十三条：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。” 这意味着，只要符合公司章程的规定，并且经过合法的程序，公司的法定代表人是可以进行更换的。

二、更换流程

1. 修改公司章程：首先，需要根据公司章程的规定，召开股东会或董事会，形成更换法定代表人的决议，并修改公司章程中关于法定代表人的条款。

2. 办理变更登记：修改公司章程后，需要向公司登记机关（通常是市场监督管理局）提交相关材料，包括变更登记申请书、股东会或董事会决议、修改后的公司章程等，申请办理法定代表人变更登记。

3. 公告与通知：在完成变更登记后，公司可能还需要根据相关规定进行公告，并通知相关债权人、债务人等利益相关方。

三、更换后的法律后果

1. 权利与义务的转移：新任法定代表人将继承原法定代表人的权利和义务，包括代表公司签署法律文件、参与诉讼等。

2. 责任承担：如果原法定代表人在任期间存在违法行为或给公司造成损失，新任法定代表人一般不承担直接责任，但可能需要协助公司处理相关事宜。然而，如果新任法定代表人在明知原法定代表人存在违法行为或给公司造成损失的情况下，仍然接任并继续实施相关行为，则可能需要承担相应的法律责任。

3. 对外效力：法定代表人变更后，公司对外签订的合同、协议等法律文件，只要是在变更登记后签署的，且符合公司章程和法律规定，均对新任法定代表人具有约束力。

建议：在更换公司法定代表人时，务必确保所有程序合法合规，避免因程序瑕疵或遗漏而导致后续法律纠纷。同时，新任法定代表人在接任前，应对公司的财务状况、法律纠纷等有充分了解，以便更好地履行职责并防范潜在风险。

如果您在更换公司法定代表人过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。