公司改用水性漆后，是否还算特殊工种，这主要取决于水性漆作业是否仍然满足特殊工种的定义和条件。以下是对此问题的详细分析：
特殊工种的定义
特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高压、高空等危险环境，或者需要承担特殊职责、具备特殊技能的工种。这些工种由于工作性质的特殊性，往往对员工的身体健康和安全构成较高风险，因此需要特别的关注和保护。
水性漆作业的特性
水性漆相较于传统的油性漆，具有环保、低毒、易清洗等优点。然而，这并不意味着水性漆作业就完全无害或不存在任何风险。水性漆中仍可能含有某些对人体有害的化学物质，尽管其含量和毒性可能相对较低。此外，水性漆的喷涂、干燥等过程中也可能产生粉尘、挥发性有机化合物等污染物，对作业人员的健康造成一定影响。
是否算特殊工种的判断标准
接触有害物质的情况：如果水性漆作业过程中，作业人员仍然需要长时间接触有害物质（尽管可能是低毒的），且这些物质可能对健康造成潜在危害，那么该工种可能仍被视为特殊工种。
工作环境的特殊性：除了接触有害物质外，如果水性漆作业的工作环境具有其他特殊性（如高温、高压、高空等），也可能使该工种被视为特殊工种。
行业或地区的规定：不同行业或地区可能对特殊工种有不同的定义和标准。因此，在判断公司改用水性漆后是否还算特殊工种时，还需要参考当地或行业的相关规定。
建议与措施
了解当地或行业规定：公司应首先了解当地或行业对特殊工种的定义和标准，以确定水性漆作业是否仍然满足这些条件。
评估作业风险：公司应对水性漆作业进行风险评估，包括接触有害物质的情况、工作环境的特殊性等，以确定是否需要采取额外的保护措施。
提供必要的保护：如果水性漆作业仍然被视为特殊工种，公司应为作业人员提供必要的劳动保护用品和培训，以确保他们的健康和安全。
关注法律法规变化：随着环保意识的提高和法律法规的完善，对特殊工种的定义和标准也可能发生变化。因此，公司应密切关注相关法律法规的变化，及时调整管理策略。
综上所述，公司改用水性漆后是否还算特殊工种，取决于多种因素的综合考虑。如果有具体的法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会结合具体情况为你提供专业的法律意见。