关于您提出的“谈话记录说错了可以改吗”这一问题，我可以明确地告诉您，谈话记录在发现错误或遗漏时，是可以进行补充或改正的。
谈话记录，作为纪检监察机关在案件查办过程中固定言词证据的重要载体，其准确性和完整性至关重要。在谈话过程中，由于各种原因，如心理因素、环境因素或表述不清等，谈话对象或记录人可能会发现记录内容存在错误或遗漏。这时，为了确保谈话记录的真实性和有效性，就需要对记录进行补充或改正。
具体来说，补充或改正谈话记录通常遵循以下步骤：
记录人先行校对：笔录制作完成后，记录人应首先对记录内容进行仔细校对，检查是否存在错误或遗漏。
谈话人复核：记录人校对无误后，谈话人应进行复核，确认记录内容是否准确反映了谈话对象的陈述。
谈话对象核对：笔录制作完成后，应交谈话对象核对。谈话对象有权对记录内容进行审阅，并提出补充或改正的意见。
补充或改正：如果谈话对象提出补充或改正的意见，且这些意见是合理且必要的，记录人应在谈话人或谈话组负责人的指导下，对记录内容进行相应的补充或改正。
再次确认：补充或改正完成后，应再次交谈话对象确认，确保记录内容准确无误。
在实际操作中，为了确保谈话记录的准确性和完整性，我们还会采取一系列措施，如拟制详细的谈话提纲、耐心倾听当事人陈述、坚持重点论和实事求是原则进行记录、注意证据间的印证关系以及细节的校对等。
因此，如果您发现谈话记录中存在错误或遗漏，不必过于担心。您可以及时向相关人员提出补充或改正的意见，并按照规定的程序进行操作。这样，我们就能确保谈话记录的准确性和完整性，为案件的查办提供有力的证据支持。