法人不能直接“赶走”股东。这一结论基于公司法和相关法律原则，以下从多个角度进行详细分析：

1. 股东地位的法定性：

   • 股东身份是基于其对公司出资或认购股份而获得的，这一身份在法律上具有稳定性。股东一旦成为公司的合法股东，其股东权利就受到法律保护，除非通过法定程序，否则不能被随意剥夺。

2. 法人（公司）与股东的关系：

   • 法人（公司）是一个独立的法律主体，股东则是公司的投资者和所有者之一。法人（公司）与股东之间通过公司章程和法律法规来规范彼此的权利和义务。法人（公司）不能单方面决定剥夺股东的资格或权益。

3. 股东权益的保护：

   • 股东享有包括分红权、表决权、知情权等在内的多项权利。这些权利是股东作为公司所有者的基本权益，受到法律的保护。如果法人（公司）试图非法剥夺股东的这些权利，股东可以通过法律途径来维护自己的权益。

4. 股东退出的法定程序：

   • 如果股东希望退出公司，通常需要通过法定程序来实现，如股权转让、公司回购股权、公司减资或解散等。这些程序都受到公司法和相关法律法规的严格规范，以确保股东权益的合法性和公平性。

5. 特殊情况下的处理：

   • 在某些特殊情况下，如股东严重违反公司章程或法律法规，给公司造成重大损失，公司可以通过法律程序来追究股东的责任，并可能要求其退出公司。但这种情况需要严格的法律程序和证据支持，不能由法人（公司）单方面决定。

法律建议：

• 如果法人（公司）或股东之间存在纠纷或矛盾，建议通过协商、调解或法律途径来解决，而不是试图通过非法手段来“赶走”股东。
• 股东应了解自己的权利和义务，并在必要时寻求法律帮助来维护自己的权益。
• 法人（公司）应遵守公司法和相关法律法规，尊重股东的权益，通过合法程序来处理与股东之间的关系。

可能后果：

• 如果法人（公司）试图非法剥夺股东的权益或资格，可能会面临法律诉讼和赔偿责任。
• 股东如果认为自己的权益受到侵害，也可以通过法律途径来维护自己的权益，并可能获得相应的赔偿或补偿。

总之，法人不能直接“赶走”股东，股东权益受到法律的保护。在处理与股东之间的关系时，法人（公司）应遵守相关法律法规和公司章程的规定，通过合法程序来解决问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。