有危险驾驶罪记录的人一般可以做保安，但存在部分限制情况。具体分析如下：

1. 一般情况下的从业资格
   根据《保安服务管理条例》第十六条，保安员需满足“年满18周岁、身体健康、品行良好、无犯罪记录”等基本条件。但需注意：
   

• “无犯罪记录”的界定：若危险驾驶罪属于已结案的刑事处罚记录（如拘役、罚金等），则严格来说不符合“无犯罪记录”要求；
  
• 实践中的灵活处理：部分地区或用人单位可能将“无犯罪记录”理解为未受过剥夺政治权利或严重暴力犯罪处罚，对危险驾驶罪等轻罪持宽容态度，尤其是案件情节轻微、社会危害性较低时。

1. 特殊岗位的限制
   若保安岗位涉及重要场所（如学校、医院、政府机关）或需要持枪、押运等特殊职责，用人单位可能根据内部规定或行业规范，对有犯罪记录者设置更高门槛，甚至直接拒绝录用。

2. 法律救济途径
   若因危险驾驶罪记录被拒绝录用，可尝试以下方式：

• 与用人单位协商：提供案件详情（如是否初犯、是否造成严重后果、是否已悔改），争取理解；
  
• 申请犯罪记录封存：若符合《刑事诉讼法》第二百八十六条规定的“犯罪时不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚”或“其他封存条件”，可申请封存记录，封存后一般不向单位提供；
  
• 投诉或诉讼：若用人单位以“有犯罪记录”为由非法歧视，可向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。

建议：若您有危险驾驶罪记录且希望从事保安工作，可提前准备案件材料（如判决书、悔改证明），主动与用人单位沟通；若遇阻碍，可进一步向我咨询具体应对方案。