特殊工种可以提早退休的情况主要依据工种性质、工作环境以及国家相关规定来确定。以下是一些常见的可以提早退休的特殊工种及其相关说明：

1. 高空作业工种：

   • 这类工种通常涉及在高处进行作业，如建筑工地的架子工、高空安装维修工等。由于工作环境的特殊性，这些工种对工人的身体条件有较高要求，且长期从事此类工作可能对身体造成较大损害。因此，国家规定这类工种可以提前退休。

2. 特别繁重体力劳动工种：

   • 这类工种通常涉及重体力劳动，如煤矿井下作业、钢铁冶炼、水泥生产等。这些工作不仅劳动强度大，而且工作环境恶劣，对工人的身体健康构成严重威胁。因此，从事这类工种的工人也有资格提前退休。

3. 高温作业工种：

   • 高温作业工种，如炼钢工、炼铁工、玻璃熔制工等，需要在高温环境下进行工作。长期暴露在高温环境中可能导致工人出现中暑、热射病等健康问题，甚至危及生命。因此，这类工种也被视为特殊工种，可以提前退休。

4. 其他有害身体健康工种：

   • 除了上述工种外，还有一些工种虽然不直接涉及高空、繁重体力或高温作业，但长期从事可能对工人的身体健康造成严重损害，如接触有毒有害物质的化工工种、放射性物质处理工种等。这些工种也被视为特殊工种，可以享受提前退休的待遇。

关于特殊工种提前退休的具体规定：

• 退休年龄：根据国家相关规定，从事特殊工种的工人，男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以提前退休。这一规定旨在保护特殊工种工人的身体健康，确保他们能够在身体条件允许的情况下及时退出工作岗位。

• 认定程序：特殊工种的认定通常需要经过严格的程序，包括工种性质的确认、工作环境的评估以及工人健康状况的监测等。只有经过相关部门认定并符合条件的工种，才能享受提前退休的待遇。

• 待遇保障：提前退休的特殊工种工人，在退休后仍然可以享受国家规定的养老保险待遇，包括基本养老金、医疗保险等。这确保了他们在退出工作岗位后，仍然能够维持基本的生活水平。

建议与提醒：

• 如果您从事的是特殊工种，且符合提前退休的条件，建议您及时向所在单位或当地社保部门咨询相关政策，了解具体的退休流程和待遇保障情况。

• 在申请提前退休时，您需要提供相关的证明材料，如工作证明、健康证明等。因此，建议您在日常工作中注意保留这些材料，以便在需要时能够及时提供。

• 如果您对特殊工种提前退休的政策有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。