您好，关于您提出的“考上公务员后以前企业的工龄算不算”的问题，这是一个涉及工龄认定的重要问题，我会为您详细解答。
首先，要明确的是，在私企的工作经历是有可能被计算为工龄的，但需要满足一定的条件。根据国务院办公厅印发的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》以及后续各地出台的相关通知，如广东省的《关于机关事业单位工作人员工龄计算有关问题的通知》等，我们可以总结出以下几点关键信息：
适用范围：不仅限于高校毕业生，而是包括所有在非公有制单位就业的人员，甚至全民所有制单位的临时聘用人员。
必要条件：
工龄计算：满足上述条件的人员，在考录或招聘到国家机关、事业单位工作后，其在私企的缴费年限可以合并计算为连续工龄。
具体到您的情况，如果您在考上公务员之前，在私企工作期间已经签订了书面劳动合同，并且参加了基本养老保险并缴纳了养老保险费，那么您在私企的工作年限是可以合并计算为公务员的连续工龄的。
此外，不同地区可能会有一些细微的差别或补充规定，因此在实际操作中，建议您最好咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息。
希望这个解答能够帮助您更好地理解工龄认定的问题，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。