关于探亲假待遇的国家规定，主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)以及其他相关侨务政策，以下为您详细梳理：

一、适用范围与条件

探亲假主要适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的连续工作满一年的正式职工。享受探亲假的条件包括：

1. 与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的：可以享受探望配偶的待遇。
2. 与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的：可以享受探望父母的待遇。但需注意，如果职工与父亲、母亲一方能够在公休假日团聚，则不能享受探望父母的待遇。

二、假期规定

1. 探望配偶：

   • 已婚工作人员探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

2. 探望父母：

   • 未婚职工：原则上每年给假一次，假期为二十天。如果自愿两年探亲一次，则给假四十五天。
   • 已婚职工：每四年给假一次，假期为二十天。

3. 特殊群体（归侨、侨眷职工）：

   • 探望配偶：4年以上（含4年）一次的，给假半年；不足4年的，每年给假一个月。
   • 探望父母：
     • 未婚归侨、侨眷职工：4年以上（含4年）给假4个月；3年给假70天；2年给假45天；1年给假20天。
     • 已婚归侨、侨眷职工：每4年给假一次，假期为40天，不予累计。

三、路程假与工资待遇

1. 路程假：探亲假期不包括往返路程所需时间，但根据实际需要给予路程假。与亲人团聚的时间包括了公休假和法定假。

2. 工资待遇：探亲假期内，工资待遇与国内职工探亲待遇相同，即职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

四、路费报销

1. 出境探亲：

   • 探望配偶，未婚职工探望父母，可报销境内段（从工作单位到出境口岸）的往返路费。
   • 已婚职工探望父母，其境内段往返路费在本人工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担；境外路费自理。

2. 国内会亲：按职工所在地至第一次见面地点的路程计算路费报销。

五、其他注意事项

1. 境外医疗费：出境探亲在境外的医疗费自理。

2. 假期延长：探亲假期一般不得续假。由于特殊情况不能按期返回原单位的，应申请事假，经批准的事假待遇按国内职工事假的规定办理。

3. 特殊情况处理：对于既不能出国探亲，其配偶或父母又不能回国会亲的归侨、侨眷职工，可改探国内的抚养人、配偶的父母或改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹，假期根据具体情况规定。

希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。