眼睛因工伤导致失眠，其伤残等级需根据具体的视力损害情况、视野缺损范围以及对日常生活和工作能力的影响来综合判断，无法直接给出具体的伤残等级。不过，我可以为你详细介绍眼部残疾可能对应的伤残等级及判定依据，以及伤残等级评定的具体流程。
眼部残疾可能对应的伤残等级及判定依据
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，眼部残疾的伤残等级分为十个等级，从一级（最重）到十级（最轻）。具体来说：
一级至四级伤残：
- 一级伤残通常包括双眼无光感或仅有光感但光定位不准的情况。
- 二级伤残可能涉及一眼有或无光感，另一眼矫正视力极低（如≤0.02）或视野极小（如≤8%）等严重情况。
- 三级和四级伤残则根据视力损害程度和视野缺损范围的不同而有所区分，但均表示较严重的视力障碍。
五级至六级伤残：
- 这些等级的伤残通常涉及一定程度的视力下降和/或视野缺损，但尚未达到一至四级的严重程度。例如，五级伤残可能包括一眼盲目4级以上等情况；六级伤残可能涉及一眼重度视力损害等情况。
七级至十级伤残：
- 七级伤残可能包括一眼矫正视力≤0.05且另眼≥0.8等情况。
- 八级伤残可能涉及一眼盲目4级等情况。
- 九级和十级伤残则表示相对较轻的视力损害，如一眼矫正视力≤0.3且另眼≥0.6（九级）或一眼矫正视力≤0.5且另眼≥0.8（十级）等。
伤残等级评定的具体流程
申请与受理：
- 职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
提交材料：
- 需提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
组织鉴定：
- 劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
作出结论并送达：
- 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，并自作出之日起20日内将鉴定结论送达工伤职工及其用人单位。
法律建议
及时申请鉴定：
- 如果你因工伤导致眼睛失眠，建议尽快向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以便及时确定伤残等级，从而享受相应的工伤保险待遇。
准备充分材料：
- 在申请鉴定时，务必准备充分的材料，包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、病历材料等，以确保鉴定过程的顺利进行。
关注鉴定结果：
- 鉴定结果将直接影响你的工伤保险待遇，因此请务必关注鉴定结论的送达情况，并在收到结论后及时与用人单位或工伤保险机构沟通，确保你的权益得到保障。
如果你在伤残等级评定或工伤保险待遇方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。