关于“第三方被调公司是否只给提供的联系人打电话”这一问题，结论并不是绝对的，这取决于多种因素和具体情况。以下是从不同角度进行的分析：

1. 调查流程与常规做法：

   • 第三方调查公司在进行背景调查或相关调查时，通常会根据委托方提供的信息以及他们自己获取的信息来展开工作。
   • 提供的联系人只是调查公司获取信息的一个渠道，他们可能会通过电话、邮件、面谈等多种方式与联系人沟通，以获取更全面、准确的信息。
   • 调查公司也可能会通过其他途径，如公开信息查询、社交媒体搜索等，来获取与调查对象相关的信息。

2. 调查目的与范围：

   • 如果调查的目的仅限于核实某些特定信息，且这些信息可以通过与提供的联系人沟通获得，那么调查公司可能主要或仅与这些联系人联系。
   • 如果调查的目的更广泛，需要获取更多方面的信息，或者提供的联系人无法提供足够的信息，那么调查公司可能会寻找其他信息来源，包括但不限于其他联系人、相关机构或公开记录。

3. 法律与合规要求：

   • 调查公司在进行调查时，必须遵守相关的法律法规和行业规范，确保调查的合法性和合规性。
   • 这包括尊重个人隐私权、数据保护权等，不得非法获取或使用个人信息。
   • 因此，调查公司在与联系人沟通时，通常会遵循一定的程序和规范，如事先告知调查目的、获得同意等。

4. 实际操作中的变数：

   • 在实际操作中，调查公司的具体做法可能因案件性质、调查难度、时间限制等因素而有所不同。
   • 有时，调查公司可能会根据初步调查结果调整调查策略，包括增加或减少与联系人的沟通。

建议：

• 如果您是调查对象或相关方，且对调查公司的做法有疑问或担忧，建议您首先了解调查的目的和范围，以及调查公司是否遵守了相关的法律法规和行业规范。
• 如果您认为调查公司的做法侵犯了您的权益，您可以考虑与调查公司沟通、向相关部门投诉或寻求法律帮助。

后续行动：

• 如果您有具体的劳动纠纷或婚姻家庭问题需要咨询，特别是涉及第三方调查或背景调查的情况，欢迎直接向我提问。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。