占用管理服务对象的财物是否违法，需结合具体情况判断，但以借为名长期占用且拒不归还的，通常构成违法，可能涉及党纪政纪处分、刑事犯罪或民事侵权。以下从不同角度详细分析：
一、党纪政纪层面
对于公职人员而言，占用管理服务对象的财物严重违反了廉洁纪律。公职人员应秉持公正廉洁的原则，不得利用职务之便谋取私利。以借为名长期占用管理和服务对象的财物，实质上是一种变相的利益输送，既损害了公职人员的形象，也侵害了公共利益。因此，此类行为可能会受到党纪政纪的严厉处分，包括警告、记过、撤职等。
二、法律层面
涉嫌受贿罪
- 如果国家工作人员利用职务上的便利，以借为名向管理和服务对象索取财物，或者非法收受财物为他人谋取利益，且达到一定数额标准，将可能构成受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿数额较大或者有其他较重情节的，将面临相应的刑事处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。
涉嫌侵占罪
- 在更广泛的情境下，如果行为人没有合法的占有和使用他人财物的权利或依据，却以借款等名义长期占用且拒不归还，这可能构成侵占罪。特别是当这种行为发生在具有特定关系的人之间（如管理与被管理、服务与被服务的对象）时，其违法性更加显著。行为人主观上具有非法占有的目的，客观上实施了以借为名长期占用他人财物且拒不归还的行为，且数额达到法定标准，即可能构成侵占罪。此时，受害人有权向公安机关报案，要求追究行为人的刑事责任。
民事侵权
- 从民事角度看，即使不存在职务关联，如果一方以借为名占用他人财物，在约定归还期限届满后拒不归还或根本没有归还意图，也可能构成不当得利或侵占行为。在这种情况下，财物所有者有权通过民事诉讼要求对方返还财物，并可能主张相应的损失赔偿，如利息损失、维权费用等。
三、建议与警示
为避免不必要的法律纠纷和损害个人声誉及公共利益，我给出以下建议：
- 严格遵守法律法规：无论是公职人员还是普通公民，都应严格遵守法律法规，尊重他人的财产权益。
- 明确借用条款：如需借用他人财物，应明确约定借用期限和归还方式，并按时归还。若因特殊原因无法按时归还，应及时与对方沟通协商，寻求合理的解决方案。
- 坚守职业道德底线：公职人员更应时刻牢记廉洁纪律，坚守职业道德底线，做到公私分明、廉洁奉公。
若您面临类似情况或有相关法律问题，欢迎直接向我咨询。我将结合您的具体情况，给出更详细、更专业的法律建议。