公司不设监事会是否违法以及可能面临的风险，需根据公司的类型和规模来判断。以下是对此问题的详细分析：

一、法律规定与适用情况

1. 有限责任公司：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第五十一条，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，而不设立监事会。此类公司可通过章程约定仅设监事而不设监事会，但需确保至少一名监事履行监督职责。

2. 股份有限公司：

   • 根据《公司法》第一百一十七条，股份有限公司必须设立监事会，且成员不得少于三人。若未依法设立监事会，将构成违法行为，并需承担相应法律责任。

3. 国有独资公司：

   • 国有独资公司也必须设立监事会，且成员不得少于五人，其中职工代表比例不低于三分之一。未设立监事会的情形同样属于明确违法。

二、不设监事会的法律后果

对于应当设立监事会而未设立的公司，可能面临以下法律后果：

1. 行政责任：

   • 被市场监管部门责令限期改正。若逾期未改正，可能面临罚款等行政处罚。

2. 公司治理结构缺陷：

   • 监事会作为公司治理结构中的核心监督机构，其缺失可能导致公司治理结构存在重大缺陷，影响公司的正常运营和投资者权益保护。例如，缺乏有效的监督机制可能导致公司管理层滥用职权、财务造假等违法行为的发生。

3. 民事赔偿责任风险（间接）：

   • 虽然不设监事会本身不直接导致民事赔偿责任，但若因缺乏监督导致公司或股东利益受损，相关责任人员（如董事、高级管理人员）可能需承担赔偿责任。在极端情况下，若监事会缺失被认定为导致损失的原因之一，公司或股东可能尝试追究未设监事会决策者的责任（但此情形较为罕见且需具体证据支持）。

三、风险防范建议

1. 依法设立监事会：

   • 对于应当设立监事会的公司，应依法设立并确保其有效运行。这有助于完善公司治理结构，保护公司和股东的利益。

2. 加强内部监督：

   • 即使公司规模较小或股东人数较少，仅设监事而不设监事会，也应确保监事能够充分履行监督职责。可以通过制定详细的监事工作制度、加强监事培训等方式来提高监督效果。

3. 寻求专业法律支持：

   • 在涉及公司治理结构调整或监事会设立等法律问题时，建议寻求专业律师的支持。律师可以提供具体的法律建议和操作方案，帮助公司规避法律风险。

总结来看，公司不设监事会是否违法以及可能面临的风险，取决于公司的类型和规模。对于应当设立监事会而未设立的公司，应尽快依法设立并确保其有效运行，以规避潜在的法律风险。若您在公司治理或监事会设立方面有任何疑问或需要进一步的法律支持，请直接向我咨询。