在企业破产清算程序中，职工工资相较于有抵押的担保债权具有优先受偿的地位。以下从法律依据、优先顺序及特殊情形等方面为你详细分析：
法律依据
- 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
- 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
- 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
- 普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
- 《全国法院破产审判工作会议纪要》第二十七条也强调，要保障职工债权的优先受偿，明确在企业破产程序中，职工债权应依法得到优先保护。
优先顺序说明
第一顺位：破产费用和共益债务
- 破产费用是指在破产程序中为全体债权人的共同利益而支出的旨在保障破产程序顺利进行所必需的程序上的费用，如破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用等。
- 共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务，如因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务等。这两类债务需最先清偿。
第二顺位：职工债权
- 职工债权包括破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这些债权直接关系到职工的生存和基本生活保障，因此在破产财产分配中处于较为优先的地位。
第三顺位：其他社保费用和税款
- 在清偿完职工债权后，若有剩余财产，将用于清偿破产人欠缴的除职工个人部分以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
第四顺位：普通破产债权
- 有抵押的担保债权在一般情况下不属于普通破产债权，但若其未就抵押物实现足额清偿的部分，会作为普通破产债权参与后续分配。不过，在其作为普通债权参与分配时，已经是在职工债权之后了。而且，即使是有抵押的债权，在实现抵押权时也可能受到一定限制，比如抵押物的价值可能不足以完全清偿债权等情况。
特殊情形
虽然职工债权总体上优先于有抵押债权，但在实际操作中，如果担保物权人行使别除权，即就特定担保财产优先受偿的权利，那么在有抵押的财产范围内，担保物权人可以就该财产的价值优先获得清偿。只有当担保财产变现后的价款不足以清偿全部担保债权时，未受清偿的部分才会转化为普通债权，与其他普通债权人一起按照法定顺序参与破产财产的分配，此时这部分债权才排在职工债权之后。
举例说明：
假设某企业破产，其财产包括一处已抵押给银行的厂房（抵押债权为1000万元）和部分现金（500万元）。企业欠付职工工资总额为300万元。
- 若厂房拍卖得款为1200万元，则银行可优先受偿1000万元，剩余200万元与现金500万元共计700万元，首先用于清偿职工工资300万元，剩余400万元再用于清偿其他社保费用、税款和普通破产债权。
- 若厂房拍卖得款仅为800万元，则银行优先受偿800万元，剩余债务200万元转化为普通债权。此时，现金500万元首先用于清偿职工工资300万元，剩余200万元再用于清偿其他社保费用、税款，而银行的200万元普通债权则需与其他普通债权人按比例分配剩余财产（如果有的话）。
综上所述，在企业破产清算程序中，职工工资具有优先于有抵押债权的受偿地位。但具体清偿顺序和金额还需根据破产财产的实际情况和法律规定来确定。如果你或你身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律建议和帮助。