核心结论：对方来骚扰却被打成轻伤一级，打人者需承担民事赔偿、行政责任甚至刑事责任，赔偿金额需根据实际损失、过错比例等综合确定。以下从民事赔偿、行政责任、刑事责任三个角度展开分析：

1. 民事赔偿：需赔偿对方因受伤产生的实际损失

根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

• 关键点：
  
  • 赔偿范围以“实际损失”为限，需对方提供发票、病历、收入证明等证据；
    
  • 若对方存在过错（如先动手、挑衅），可减轻打人者的赔偿责任（根据《民法典》第1173条，按过错比例分担责任）；
    
  • 轻伤一级通常不涉及残疾赔偿金，但若后续鉴定为伤残，需额外赔偿。

2. 行政责任：可能面临行政拘留或罚款

若打人行为未达到刑事犯罪标准，但违反《治安管理处罚法》第43条，可处5-10日拘留，并处200-500元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款。

• 关键点：
  
  • 若对方存在骚扰行为（如言语侮辱、肢体冲突），可能被认定为“互殴”，双方均可能受罚；
    
  • 若打人者属于“正当防卫”或“防卫过当”，需结合具体情节判断是否免责或减轻处罚。

3. 刑事责任：若构成故意伤害罪，可能面临刑事处罚

根据《刑法》第234条，故意伤害他人身体致轻伤的，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。若对方骚扰行为严重（如长期跟踪、威胁），打人者可能以“防卫过当”或“故意伤害”被追责。

• 关键点：
  
  • 轻伤一级已达到刑事立案标准，但若打人者主动赔偿、取得谅解，可争取从轻处理（如缓刑）；
    
  • 若对方骚扰行为构成“寻衅滋事”或“侮辱罪”，打人者可主张“正当防卫”，但需证据充分。

行动建议

1. 立即固定证据：保存现场监控、证人联系方式、医疗记录等，证明对方骚扰行为及自身损伤情况；
   
2. 协商赔偿：与对方或家属沟通，明确赔偿项目及金额，可要求对方出具谅解书（对刑事案件有利）；
   
3. 咨询律师：根据案件细节（如对方骚扰程度、打人动机等），评估是否构成正当防卫或防卫过当，制定应对策略。
   

若有进一步细节（如对方骚扰方式、打人工具等），可向我补充说明，我会结合具体情形为您分析。