结论：一个人欠债被多人起诉后，若后续发现有退休工资，该退休工资在符合法律规定的条件下是可以被查封（或更准确地说，是被冻结、划拨）的。

分析说明：

1. 退休工资的性质：

   • 退休工资，即养老金，是劳动者在达到法定退休年龄或符合其他退休条件后，根据国家规定享受的社会保险待遇。它属于劳动者的合法收入，但同时也受到法律的特定保护与限制。

2. 法律对退休工资的保护与限制：

   • 保护方面：根据相关法律法规，退休工资是保障退休人员基本生活的重要来源，因此，在一般情况下，退休工资享有较高的法律保护，不得随意被查封、冻结或划拨。
   • 限制方面：然而，当退休人员涉及债务纠纷，且该债务已经法院生效判决确认时，如果退休人员未履行判决确定的义务，债权人可以向法院申请强制执行。在强制执行过程中，如果退休人员的其他财产不足以清偿债务，且其退休工资超出其基本生活需要时，法院有权依法冻结、划拨其部分或全部退休工资以清偿债务。

3. 查封（冻结、划拨）退休工资的条件：

   • 债务已确认：必须存在法院生效判决确认的债务。
   • 未履行义务：退休人员未按照判决确定的期限和方式履行义务。
   • 其他财产不足：退休人员的其他财产不足以清偿债务。
   • 保障基本生活：在冻结、划拨退休工资时，应保留退休人员及其所扶养家属的生活必需费用。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 申请程序：债权人需要向法院提出书面申请，并提供相关证据材料，如生效判决书、执行申请书等。
   • 法院审查：法院会对债权人的申请进行审查，包括债务的真实性、退休人员的财产状况等。
   • 执行措施：如果法院认为符合执行条件，会依法作出裁定，并通知相关单位协助执行，如银行、社保机构等。

法律建议：

• 对于债权人而言，如果退休人员欠债未还，且符合上述条件，可以向法院申请强制执行其退休工资。但在此过程中，应确保申请材料的真实性和完整性，并遵循法律程序。
• 对于退休人员而言，如果面临债务纠纷和强制执行，应积极与债权人沟通协商，寻求和解或分期还款等解决方案。同时，也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和义务，以及可能的法律后果。

后续行动建议：

• 如果你作为债权人或退休人员，涉及此类问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议和解决方案。