公职人员数据造假是否会判刑，这主要取决于造假行为的性质、情节以及造成的后果。以下是对此问题的详细分析：
行政或纪律处分层面：
- 对于一般性的数据造假行为，如果未造成严重后果，公职人员可能会面临警告、记过或记大过等轻处分。
- 如果情节较重，如骗取职务、职级等利益，或篡改个人档案资料中的数据，公职人员可能会受到降级或撤职的严厉处分。
- 在造假行为情节特别严重，造成恶劣影响或严重后果的情况下，公职人员甚至可能会被开除公职。
法律制裁层面：
- 治安管理处罚：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，如果公职人员伪造、变造或买卖国家机关公文、证件等，包括与数据相关的虚假文件，将可能面临拘留及罚款的处罚。
- 刑事处罚：若公职人员的数据造假行为构成犯罪，如伪造国家机关公文、证件、印章罪，或者涉及统计造假、弄虚作假且情节严重，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将可能面临有期徒刑、拘役、管制、剥夺政治权利及罚金等刑罚。特别是在环境监测、临床数据等关键领域，数据造假可能带来极其严重的后果，刑罚也会相应加重。
具体案例与法律后果：
- 以统计造假为例，如果公职人员在统计工作中编造虚假统计数据，且构成犯罪，将依法追究刑事责任。同时，相关责任人还可能受到行政处分和通报批评。
- 在临床数据领域，如果公职人员参与数据造假以骗取药品批文，根据相关法律解释，这种行为可能面临极其严厉的刑罚，包括死刑（尽管在实际操作中极为罕见，但体现了法律对此类行为的零容忍态度）。
建议与总结：
- 公职人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，确保数据的真实性和准确性。数据造假不仅可能触犯刑法导致判刑，还可能带来其他多种法律后果，如民事赔偿责任、行政处罚等。
- 相关部门应加强监管力度，提高违法成本，以有效遏制数据造假行为的发生。同时，建立健全的数据审核和验证机制也是防止数据造假的重要手段。
如果您或您身边的人遇到公职人员数据造假的问题，或者对此有任何疑问，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律分析和建议。