您好，针对您提出的“国企离职后档案一直没处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据中共中央组织部、人社部等五部门联合发布的《关于印发<流动人员人事档案管理服务规定>的通知》(人社部发〔2021〕112号)中的规定，当您从国企离职且暂时没有落实新的工作单位时，您的人事档案属于流动人员人事档案范畴。这类档案，按照属地化原则，是可以转入您户籍所在地的公共就业人才服务机构进行保管的。

具体来说，如果您目前处于未就业状态，且您的户籍在某个地方，那么您可以选择将档案转至该地的公共就业人才服务机构。这样做的好处是，档案得到了妥善保管，同时您在需要时也可以方便地查询和使用档案。

另外，如果您在离职后已经找到了新的工作单位，那么档案的处理方式会有所不同。根据规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构进行管理。因此，您需要根据新工作单位的性质，将档案转递至新工作单位或新工作地档案管理服务机构。当然，如果您希望将档案继续保留在户籍地，也是可以的，但需要确保档案的转递过程符合规定，避免出现丢失或损坏的情况。

针对您目前的情况，如果您还没有找到新的工作单位，我建议您尽快将档案转至户籍所在地的公共就业人才服务机构进行保管。如果您已经找到了新的工作单位，那么请根据新单位的性质和要求，及时办理档案的转递手续。

最后，我想提醒您的是，档案对于个人来说非常重要，它记录了您的学习、工作经历等重要信息。因此，在处理档案时，请务必谨慎对待，确保档案的完整性和安全性。如果您在处理档案过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询或寻求相关机构的帮助。