判刑后找工作确实会受到一定影响，但具体影响程度取决于多种因素。以下是从不同角度为你详细分析的情况：
法律层面的影响：
- 根据我国相关法律规定，被判处刑罚的人，在刑罚执行完毕或赦免以后，在就业方面确实会面临一些限制。这些限制主要体现在对特定职业的准入上，例如公务员、法官、检察官、警察等需要高度政治信任和职业操守的岗位，通常会对有犯罪记录的人员设置严格的准入门槛。
- 对于其他一般性职业，法律并未明确禁止有犯罪记录的人员从事，但用人单位在招聘时可能会根据自身的招聘政策和岗位需求，对有犯罪记录的人员进行更为严格的审查和筛选。
社会层面的影响：
- 判刑记录可能会成为个人社会信用的一部分，影响他人对你的信任和评价。在求职过程中，用人单位可能会通过背景调查等方式了解你的过往经历，包括是否有犯罪记录。这可能会在一定程度上影响你的求职成功率。
- 然而，社会也在逐渐变得更加包容和理解。对于一些非敏感性岗位，用人单位可能更注重你的实际能力和工作经验，而非过去的犯罪记录。因此，判刑后找工作并非完全没有机会。
个人层面的应对策略：
- 积极改造，重塑形象：在服刑期间，你可以通过积极参与改造活动、学习技能等方式，提升自己的综合素质和能力水平。这有助于你在出狱后更好地融入社会，增加求职竞争力。
- 坦诚面对，积极沟通：在求职过程中，如果用人单位询问你的过往经历，你可以坦诚地说明自己的犯罪记录和改造情况。同时，强调自己已经认识到错误并积极改正，以及具备从事该岗位的能力和经验。
- 选择适合的岗位：在求职时，你可以根据自己的实际情况和兴趣爱好，选择那些对犯罪记录要求相对宽松或没有明确要求的岗位。这样有助于提高你的求职成功率。
特殊情况下的考虑：
- 如果你被判处的是缓刑或假释等非监禁刑，那么在缓刑或假释期间，你仍然需要遵守相关的法律法规和监管要求。但相对于实际服刑来说，缓刑或假释期间对你的就业影响可能会小一些。
- 如果你在服刑期间表现良好，获得了减刑或假释等奖励，这也可以作为你积极改造、重新做人的证明，有助于你在求职时获得用人单位的认可。
总结与建议：判刑后找工作确实会受到一定影响，但并非完全没有机会。你可以通过积极改造、坦诚面对、选择适合的岗位等方式来增加自己的求职竞争力。同时，也要保持积极乐观的心态，相信自己能够重新融入社会并找到合适的工作。如果你在求职过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。