申请工伤死亡赔偿金，需准备以下核心材料：

1. 基础劳动关系证明

   • 劳动合同（或事实劳动关系证明，如工资发放记录、考勤记录、工友证言等）；
     
   • 用人单位营业执照或工商登记信息（用于确认主体资格）。
     

2. 工伤认定关键材料

   • 工伤认定申请表（需加盖用人单位公章或劳动者/家属签字）；
     
   • 死亡证明（医院出具的《居民死亡医学证明书》或公安机关出具的死亡证明）；
     
   • 事故证明：
     
     • 工作时间、场所内因工作原因死亡的，需提供现场照片、监控录像、安全生产监督部门报告等；
       
     • 上下班途中发生非本人主要责任交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》；
       
     • 因公外出期间死亡的，需提供出差证明、行程安排等。
       

3. 亲属关系及赔偿权利人证明

   • 死者身份证、户口簿；
     
   • 亲属关系证明（如结婚证、出生证明、户籍所在地派出所出具的亲属关系证明）；
     
   • 供养亲属抚恤金申请需额外提供：
     
     • 被供养人无劳动能力证明（如残疾证、劳动能力鉴定结论）；
       
     • 被供养人无收入来源证明（如社区/村委会出具的贫困证明）。
       

4. 赔偿计算依据材料

   • 死者生前12个月平均工资证明（工资条、银行流水、完税证明等）；
     
   • 当地上年度职工月平均工资数据（用于计算一次性工亡补助金，可咨询社保局或查阅官方文件）。
     

5. 其他辅助材料

   • 用人单位未依法缴纳工伤保险的，需提供社保缴费记录或未参保证明；
     
   • 涉及第三方责任的（如交通事故），需提供民事赔偿调解书或判决书；
     
   • 授权委托书（若由家属代为申请，需死者近亲属共同签字确认）。
     

注意事项：

• 材料需真实、完整，缺失关键证据可能导致赔偿申请被驳回；
  
• 工伤认定需在死亡后1年内提出申请，逾期可能丧失权利；
  
• 若用人单位拒绝配合，可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
  

如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。