针对建筑工地欠农民工钱的问题，你们可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与用人单位协商：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，用人单位应当按时足额支付。
   • 建议行动：首先，可以尝试与用人单位进行友好协商，明确欠款金额和支付时间，要求用人单位出具书面的还款计划或承诺。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 法律背景：劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，有权对用人单位的违法行为进行查处。
   • 建议行动：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，提供相关证据（如工作证、工资条、考勤记录等），要求劳动监察部门介入调查并责令用人单位支付欠薪。

3. 申请劳动仲裁：

   • 法律背景：劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，具有高效、便捷的特点。
   • 建议行动：如果劳动监察部门未能解决问题，或者用人单位拒绝履行支付义务，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据，要求裁决用人单位支付欠薪及可能的赔偿金。

4. 提起民事诉讼：

   • 法律背景：如果劳动仲裁裁决未得到执行，或者对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起民事诉讼。
   • 建议行动：在提起诉讼前，需要准备好相关证据和诉讼材料，明确诉讼请求和事实理由。法院将依法审理案件，并作出判决要求用人单位支付欠薪及可能的利息、赔偿金等。

5. 利用法律援助和公益组织：

   • 法律背景：对于经济困难或者法律知识匮乏的农民工，可以寻求法律援助机构的帮助，或者联系相关的公益组织提供法律支持和援助。
   • 建议行动：可以向当地的法律援助中心申请法律援助，或者联系农民工维权组织等公益组织，获取法律咨询和援助服务。

在维权过程中，需要注意以下几点：

• 保留证据：务必保留好与用人单位之间的劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等相关证据，以便在维权过程中证明自己的劳动关系和欠薪事实。
• 及时行动：一旦发现用人单位欠薪，应尽快采取行动，避免超过法定的诉讼时效期间。
• 合法维权：在维权过程中，应遵守法律法规，不得采取过激行为或者违法手段，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。

若遇到复杂情况或需要进一步法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细的法律建议和维权方案。