醉驾人员一般不可以当普通保安，以下从不同角度进行分析：

1. 法律层面：

   • 醉驾属于违法行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。这表明醉驾者已经触犯了法律，并受到了相应的处罚。
   • 保安行业虽然不属于特殊行业，但保安人员通常需要具备一定的法律意识和职业道德，以维护公共秩序和安全。醉驾行为显示出醉驾者对法律的漠视，这种态度可能不符合保安行业对从业人员的基本要求。

2. 行业规范与职业道德：

   • 保安行业有其自身的行业规范和职业道德要求。保安人员需要保持清醒的头脑和良好的判断力，以应对各种突发情况。醉驾行为可能导致保安人员在工作中出现判断失误或反应迟钝，从而危及公共安全。
   • 许多保安公司或用人单位在招聘保安时，会要求应聘者提供无犯罪记录证明或进行背景调查。醉驾记录可能成为应聘者被拒绝的原因之一，因为用人单位希望招聘到品行端正、遵守法律的员工。

3. 实际影响与后果：

   • 如果醉驾人员被录用为保安，其醉驾行为可能给用人单位带来潜在的法律风险和声誉损失。例如，如果醉驾保安在工作中因酒后失态或判断失误导致事故或纠纷，用人单位可能需要承担相应的法律责任。
   • 醉驾行为还可能影响保安人员的个人职业发展。在保安行业中，良好的职业记录和口碑对于个人晋升和职业发展至关重要。醉驾记录可能成为保安人员职业发展的绊脚石。

建议：

• 对于醉驾人员来说，应该深刻认识到自己的错误，积极接受法律处罚，并努力改正自己的行为。在未来的职业选择中，应避免选择需要高度法律意识和职业道德的行业，如保安行业。
• 对于用人单位来说，在招聘保安时应该严格把关，要求应聘者提供无犯罪记录证明或进行背景调查，以确保招聘到品行端正、遵守法律的员工。同时，用人单位也应该加强对保安人员的培训和管理，提高他们的法律意识和职业道德水平。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。