结论：仅凭举报而没有证据，纪委是否会让企业去问话，这并非一个绝对的情况，而是取决于多种因素的综合考量。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 纪委的调查程序与原则：

   • 纪委在接到举报后，会首先进行初步核实，以判断举报内容的真实性和可信度。这一过程中，证据的充分性和可靠性是关键因素。
   • 如果举报内容缺乏具体证据支持，纪委可能会采取进一步措施，如要求举报人补充证据、进行外围调查等，以获取更多信息。
   • 在证据不足的情况下，纪委通常不会直接对企业进行问话，而是会继续深入调查，以收集更多证据或确认举报内容的真实性。

2. 举报内容的性质与严重性：

   • 如果举报内容涉及严重违纪违法行为，如贪污受贿、滥用职权等，即使证据不足，纪委也可能会给予高度重视，并采取相应措施进行调查。
   • 在这种情况下，纪委可能会与企业进行接触，了解相关情况，但通常是在已经掌握一定线索或证据的基础上进行的。

3. 企业的配合态度与行为：

   • 企业在面对纪委的调查时，应积极配合，提供真实、准确的信息和资料。
   • 如果企业能够主动说明情况，提供有助于调查的证据或线索，那么即使最初举报时证据不足，纪委也可能会根据企业的配合情况，决定是否进一步深入调查。

4. 法律后果与风险提示：

   • 对于企业而言，如果纪委因举报而对其进行问话，企业应认真对待，如实陈述情况，避免提供虚假信息或隐瞒事实。
   • 如果企业或相关人员存在违纪违法行为，即使最初未被举报或证据不足，一旦被纪委查实，也将面临相应的法律后果，包括纪律处分、刑事处罚等。

建议：

• 如果您或您的企业面临类似情况，建议保持冷静，积极配合纪委的调查工作。
• 同时，您可以咨询专业律师（如我，杨甜律师，专注于法律顾问、债权债务领域），以了解您的权利和义务，以及如何更好地应对纪委的调查。
• 在日常经营中，企业也应加强内部管理，完善规章制度，避免违纪违法行为的发生，以维护企业的良好形象和声誉。

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