“工伤申请受理通过”这一表述，意味着您或您所在的用人单位已经按照规定的流程，向社会保险行政部门（或人社局）提交了工伤认定申请，并且这些部门已经审核了您提交的材料，认为这些材料符合受理条件，因此决定正式受理您的工伤认定申请。
具体来说，这个过程通常包括以下几个步骤：
提交申请：您或您所在的用人单位需要准备并提交工伤认定申请表，以及与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等相关材料。
材料审核：社会保险行政部门（或人社局）会对您提交的材料进行审核。如果材料不完整或者不符合规定，他们会一次性书面告知您需要补正的全部材料。
受理决定：一旦您按照要求补正了材料，并且这些材料符合受理条件，社会保险行政部门（或人社局）就会作出受理决定，即“工伤申请受理通过”。
后续流程：受理之后，社会保险行政部门（或人社局）会在规定的时限内（通常是60日内，对于事实清楚、权利义务明确的申请可能在15日内）作出工伤认定的决定，并将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达给您（或者您的近亲属）和您所在的用人单位，并抄送社会保险经办机构。
此外，如果您所在的地区实行了“申请即受理”的服务制度，并且您所在的用人单位满足相关条件（如按时足额缴纳工伤保险费、指定工作人员专职负责工伤保险工作事宜并经过培训考核合格等），那么您在提交工伤认定申请后，人社行政部门可能会即时作出受理决定，这将大大缩短工伤认定的处理时间。
总的来说，“工伤申请受理通过”是工伤认定流程中的一个重要环节，它标志着您的申请已经得到了社会保险行政部门（或人社局）的正式认可，并进入了后续的审核和认定阶段。