工伤认定受理后，并不意味着一定会确认工伤，但大多数情况下，如果符合工伤认定条件，会最终确认工伤。以下从不同角度为你详细分析：
工伤认定受理后的流程
受理阶段：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会对申请材料进行初步审查。如果材料齐全且符合法定形式，会予以受理，并出具受理通知书。这一阶段只是表明申请已经被接收并开始处理，但并不意味着已经确认工伤。
调查核实阶段：受理申请后，社会保险行政部门会进行调查核实，包括收集相关证据、询问当事人和证人等。这一阶段的目的是查明事实真相，确定是否符合工伤认定的条件。
作出决定阶段：在调查核实的基础上，社会保险行政部门会根据相关法律法规和政策规定，作出是否认定工伤的决定。如果符合工伤认定条件，会出具工伤认定决定书，确认工伤；如果不符合条件，则会出具不予认定工伤决定书。
工伤认定确认的条件
根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤认定的确认需要满足以下条件：
工作时间和工作场所内：因工作原因受到事故伤害的，或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内：从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工作时间和工作场所内：因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
患职业病：在工作时间和工作场所内，因接触职业病危害因素而患病的。
因工外出期间：由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
上下班途中：受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
工伤认定不确认的情况
如果工伤认定申请不符合上述条件，或者存在以下情形之一的，社会保险行政部门将不予认定工伤：
故意犯罪：因故意犯罪导致伤亡的。
醉酒或者吸毒：醉酒或者吸毒导致伤亡的。
自残或者自杀：自残或者自杀导致伤亡的。
法律建议
及时申请工伤认定：如果发生工伤事故，用人单位或工伤职工及其近亲属应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免错过申请时限。
准备充分证据：在申请工伤认定时，应准备充分的证据材料，如事故现场照片、医疗证明、证人证言等，以支持工伤认定的申请。
关注认定结果：在工伤认定过程中，应关注认定进度和结果。如果对认定结果有异议，可以在规定时间内提出行政复议或行政诉讼。
寻求法律帮助：如果在工伤认定过程中遇到法律问题或困难，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。