关于“工作证明几天失效”的问题，实际上，工作证明的失效时间并不是由一个统一的法规或政策来明确规定的，而是取决于多种因素，包括证明的具体用途、开具机构的政策以及相关法律法规的要求。

首先，工作证明通常用于证明个人在某个单位的工作经历、职位、薪资等信息。这些证明的有效性往往与它们被用于的具体场合或目的紧密相关。例如，如果工作证明是用于申请贷款或签证，那么其有效期可能会受到贷款机构或签证官的要求影响。

其次，不同开具机构（如公司、学校、政府机构等）对于工作证明的有效期也可能有不同的规定。有些机构可能规定工作证明自开具之日起一定时间内（如30天、60天等）有效，而有些机构则可能没有明确的有效期限制，而是根据具体情况来判断。

此外，还需要考虑相关法律法规的要求。虽然国务院办公厅关于做好证明事项清理工作的通知等文件强调了减证便民、优化服务的原则，并要求取消不必要的证明事项，但并没有直接规定工作证明的具体失效时间。

综合以上因素，我无法给出一个具体的工作证明失效天数。如果您需要开具工作证明，建议您：

1. 咨询开具机构：首先向开具工作证明的机构咨询其对于证明有效期的具体规定。
2. 了解使用场合要求：如果工作证明是用于特定场合（如申请贷款、签证等），请了解该场合对于证明有效期的具体要求。
3. 及时更新证明：如果工作证明已经过期或即将过期，且您仍然需要使用它，请及时联系开具机构更新证明。

希望这些解答能够帮助您更好地理解工作证明的有效期问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。