您好，关于“哪些人是超龄劳动者”的问题，我可以为您详细解答。

超龄劳动者，顾名思义，就是那些已经超过了法定退休年龄，但仍然选择继续工作的劳动者。他们当中既有退休后又被返聘的技术骨干、行业专家，这些人在各自的领域有着深厚的经验和专业知识，他们的继续工作不仅为社会贡献了智慧，也实现了自我价值的延续；同时，也有从事保安、家政等基层服务工作的劳动者，他们虽然工作性质不同，但同样在为社会提供着不可或缺的服务。

此外，依法提前退休的劳动者也被纳入到了超龄劳动者的权益保障范围之中。不过，需要特别说明的是，那些处于弹性延迟退休期间，且存在劳动关系的劳动者，并不属于这里所说的超龄劳动者范畴，因为他们有《劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规进行保护。

当前，我国超过法定退休年龄仍在就业的劳动者数量众多，但他们的劳动权益却常常面临法律保障不足的问题。为了填补这一法律空白，人力资源社会保障部等5部门联合发布了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，明确规定了用人单位与超龄劳动者的权利和义务，为超龄劳动者的合法权益提供了有力保障。

希望这个解答能够帮助您更好地理解超龄劳动者的概念和相关权益保障。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。