结论：父亲生前雇护工的钱是否需要在遗产里扣除，这主要取决于该笔费用的支付情况以及父亲生前是否有明确的意愿或安排。以下从几个不同角度进行分析：

1. 若费用已由父亲生前支付：

   • 在这种情况下，雇护工的费用已经作为父亲生前的消费支出，从他的个人财产中支付。因此，这笔费用不会在他去世后作为遗产的一部分进行分割或扣除。遗产是指公民死亡时遗留的个人合法财产，而已经支付的费用显然不属于这一范畴。

2. 若费用尚未支付，但父亲生前有明确意愿从遗产中扣除：

   • 如果父亲生前有明确的意愿或遗嘱，表示他去世后雇护工的费用应从他的遗产中扣除，那么这一意愿应当得到尊重。在处理遗产时，可以按照父亲的意愿，从遗产中划拨相应的资金用于支付这笔费用。

3. 若费用尚未支付，且父亲生前未明确意愿：

   • 在这种情况下，是否需要从遗产中扣除雇护工的费用可能涉及家庭成员之间的协商或法律程序。如果家庭成员之间能够达成一致意见，可以按照协商结果处理。如果无法达成一致，可能需要通过法律途径解决，如向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决是否需要从遗产中扣除这笔费用。

法律建议：

• 在处理此类问题时，建议首先查阅父亲的遗嘱或相关文件，了解他生前是否有明确的意愿或安排。
• 如果父亲生前没有留下遗嘱或相关文件，建议家庭成员之间进行协商，尽量达成一致意见。
• 如果协商无果，或者对父亲的意愿存在争议，建议寻求法律帮助，通过法律途径解决纠纷。

可能涉及的法律后果：

• 如果未经协商或法律程序，擅自从遗产中扣除雇护工的费用，可能会引发家庭成员之间的纠纷或法律诉讼。
• 如果法院判决需要从遗产中扣除这笔费用，那么遗产的分配将受到影响，可能减少其他继承人的继承份额。

综上所述，父亲生前雇护工的钱是否需要在遗产里扣除，取决于多种因素。在处理此类问题时，建议保持冷静和理性，尽量通过协商或法律途径解决纠纷。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。