结论：股份制企业法人代表签合同没有经过股东大会，合同的法律效力需分情况讨论，并非绝对无效或有效。
详细分析：
法人代表的签约权力：
- 股份制企业的法人代表（通常是董事长或总经理）有权代表公司对外签订合同，这是其作为公司法定代表人的基本职责。在一般情况下，法人代表以公司名义签订的合同，法律后果由公司承受，无需逐一经过每个股东同意。
公司章程的特殊规定：
- 如果公司章程明确规定某些重大合同的签订需要经过股东大会或一定比例股东同意，而实际签订合同时未遵循这一规定，则合同效力可能会受到挑战。但这种情况并非绝对导致合同无效，因为从维护交易安全和善意第三人利益的角度出发，如果第三人是善意且无过失地与公司签订合同，合同仍有可能被认定有效。不过，公司内部可追究相关责任人的责任。
无权代理或越权代理的情况：
- 如果法人代表超越公司章程规定的权限或未得到公司明确授权而签订合同，且相对人明知或应当知道其无代理权，则合同可能不发生效力，对公司不具有法律约束力。但在这种情况下，如果事后公司追认了该合同，则合同自始有效。
合同有效的基本条件：
- 无论是否经过股东大会，合同要有效还需满足主体合格、意思表示真实、内容合法、形式合规等基本条件。如果合同内容违法或存在欺诈、胁迫等情形，即使由法人代表签订且经过股东大会同意，也可能被认定无效。
法律建议：
- 对于公司：在签订合同前，应仔细审查公司章程和相关法律规定，确保合同符合法定条件且由具有相应权力的代表人或代理人签订。对于可能涉及重大利益的合同，建议召开股东大会进行审议和决策，以降低法律风险。
- 对于合同相对方：在与股份制企业签订合同时，应要求对方提供公司章程、授权委托书等相关文件，以确认签约人是否具有代表公司签订合同的权力。如果对方无法提供或存在疑虑，建议谨慎签订合同或要求公司出具书面确认文件。
可能后果：
- 如果合同被认定无效，双方需根据过错程度承担相应的法律责任，如返还财产、赔偿损失等。
- 如果合同有效但公司内部存在争议，公司可能需通过内部程序追究相关责任人的责任，但这不影响合同对外的法律效力。
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