核心结论：小股东若想申请解散作为被执行人且已不适合经营的公司，可通过司法解散途径实现，但需满足法定条件并履行相应程序。以下从法律依据、申请条件、申请程序、注意事项四个方面展开说明：

1. 法律依据

根据《公司法》第182条及《公司法司法解释（二）》第1条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

2. 申请条件

需同时满足以下条件：

• 公司僵局：公司陷入“经营管理严重困难”，包括：
  • 股东会或董事会长期无法召开（如连续2年以上无法形成有效决议）；
  • 股东表决权无法达到法定比例（如持股比例要求导致无法通过决议）；
  • 公司董事长期冲突且无法解决，导致公司无法正常经营。
• 利益受损：继续存续会使股东利益受到重大损失（如公司长期亏损、资产被查封、无法清偿债务等）。
• 穷尽其他途径：已通过内部协商、股权转让、减资等方式尝试解决，但均未成功。

特别提示：若公司仅因被执行而暂时经营困难，但未陷入僵局（如股东会仍能正常召开、管理层能履行职责），则不符合解散条件。

3. 申请程序

• 准备材料：
  • 起诉状（载明原告、被告信息、诉讼请求、事实与理由）；
  • 股东身份证明（如出资证明、股权协议）；
  • 公司僵局证据（如会议记录、财务报告、执行裁定书等）；
  • 其他途径尝试解决的证据（如协商记录、股权转让公告等）。
• 向法院提交：向公司住所地基层人民法院提起解散之诉。
• 法院审理：法院将审查公司是否符合解散条件，可能组织调解或委托第三方评估。
• 判决与执行：若法院判决解散，公司需在15日内成立清算组进行清算；若未依法清算，股东可能需承担连带责任。

4. 注意事项

• 持股比例要求：小股东需单独或联合其他股东持股达10%以上，否则无权申请解散。
• 执行程序影响：若公司已被强制执行，解散后仍需优先清偿债务，剩余财产按股东出资比例分配。
• 替代方案：若解散条件不充分，可考虑：
  • 股权转让：将股权转让给其他股东或第三方；
  • 强制清算：若公司已无财产且无法清偿债务，可申请破产清算；
  • 异议股东回购请求权：若公司连续5年盈利但不分红，符合条件的股东可要求公司回购股权。

建议：解散公司是最后手段，需综合评估成本与收益。若需进一步分析公司是否符合解散条件或制定具体方案，可直接向我咨询，我将结合具体案情提供专业意见。