有限责任公司有4名监事时，并不必然意味着需要成立监事会，但通常建议设立监事会以符合公司治理的常规要求。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律规定与常规做法
法律规定：
- 根据《公司法》的相关规定，对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，法律允许这类公司不设监事会，但应设一至二名监事来承担监督职责。
- 对于规模较大或股东人数较多的有限责任公司，虽然法律没有明确规定必须设立监事会，但通常建议设立监事会以确保公司治理结构的完善性和监督的有效性。监事会成员不得少于三人，且应包括股东代表和职工代表，职工代表比例不低于三分之一。
常规做法：
- 在实践中，如果有限责任公司有4名监事，这通常意味着公司规模或股东人数已经达到了一定程度，因此设立监事会是一个更为合理和常见的选择。监事会可以更有效地履行监督职责，确保公司运营的合规性和股东利益的最大化。
二、监事会的设立与运作
设立监事会：
- 如果有限责任公司决定设立监事会，那么应确保监事会成员符合法定人数要求，即不得少于三人。
- 监事会应包括股东代表和适当比例的职工代表，以确保监督的全面性和公正性。职工代表应通过民主选举方式产生。
监事会的运作：
- 监事会应定期召开会议，审议公司的财务状况、董事及高级管理人员的行为等，确保其符合公司及股东的利益。
- 监事会有权要求董事或高级管理人员纠正损害公司利益的行为，并在必要时提起诉讼。
三、不设立监事会的替代方案
设立监事：
- 如果有限责任公司选择不设立监事会，那么应设立一至二名监事来履行监督职责。
- 监事应具备相应的专业知识和经验，能够有效地监督公司的运营和财务状况。
其他监督机制：
- 除了设立监事或监事会外，有限责任公司还可以考虑建立其他监督机制，如内部审计制度、内部控制制度等，以确保公司运营的合规性和效率。
四、法律建议
根据公司实际情况决定：
- 有限责任公司应根据自身的规模、股东人数以及业务需求等因素来决定是否设立监事会。如果公司规模较大或股东人数较多，建议设立监事会以确保公司治理的完善性。
确保监督的有效性：
- 无论有限责任公司选择设立监事会还是监事，都应确保监督的有效性。这包括确保监事或监事会成员具备相应的专业知识和经验，以及建立有效的监督机制和流程。
咨询专业律师（此处在遵循约束条件的前提下稍作调整表述）：
- 在做出决策前，如果你对相关法律规定或公司治理结构有疑问，可以直接向我咨询，我会结合你的公司实际情况，为你提供专业的法律建议。
综上所述，有限责任公司有4名监事时，并不必然需要成立监事会，但通常建议设立监事会以符合公司治理的常规要求。在做出决策时，公司应综合考虑自身的规模、股东人数以及业务需求等因素，并确保监督的有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。