信息科人员非法修改电子病历的处罚需根据具体情节和后果来判定，可能涉及行政处罚、民事赔偿以及刑事责任。以下从不同法律角度进行详细分析：

1. 行政处罚
   根据《医疗纠纷预防和处理条例》第四十五条，医疗机构篡改、伪造、隐匿、销毁病历资料的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由县级以上人民政府卫生主管部门给予或者责令给予降低岗位等级或者撤职的处分，对有关医务人员责令暂停6个月以上1年以下执业活动；造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予或者责令给予开除的处分，对有关医务人员由原发证部门吊销执业证书。
   若信息科人员属于医疗机构工作人员且直接参与修改行为，可能面临上述行政处分；若为外部人员非法侵入系统修改，则可能因违反《网络安全法》《数据安全法》被行政处罚（如警告、罚款、拘留等）。

2. 民事赔偿
   若修改行为导致患者损害（如误诊、延误治疗），患者可依据《民法典》第一千二百一十八条（医疗损害责任）要求医疗机构承担赔偿责任。信息科人员若存在故意或重大过失，可能被追加为共同被告或承担连带责任。例如，修改病历掩盖医疗过错，导致患者无法获得合理赔偿的，需赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

3. 刑事责任

   • 破坏计算机信息系统罪：若修改行为涉及非法侵入计算机系统、删除或修改数据，造成系统无法正常运行或数据严重丢失，可能触犯《刑法》第二百八十六条，处五年以下有期徒刑或拘役；后果特别严重的，处五年以上有期徒刑。
     
   • 医疗事故罪：若修改行为直接导致患者死亡或严重残疾，且信息科人员与医务人员共谋，可能构成《刑法》第三百三十五条的医疗事故罪，处三年以下有期徒刑或拘役。
     
   • 帮助毁灭、伪造证据罪：若修改行为是为掩盖医疗过错或逃避法律责任，可能触犯《刑法》第三百零七条第二款，处三年以下有期徒刑或拘役。

建议：

• 对医疗机构：需建立严格的电子病历管理制度，限制信息科人员权限，定期审计操作日志，防范内部人员违规修改。
  
• 对信息科人员：应明确法律边界，严禁未经授权修改病历；若发现医务人员要求修改，应拒绝并上报监管部门。
  
• 对患者：若怀疑病历被篡改，可要求医疗机构提供原始记录或申请司法鉴定，并通过医疗纠纷调解委员会或法院维权。

如有具体案件细节（如修改目的、后果等），可进一步分析责任认定和量刑情节。