结论：村干部使用假学历四年后被发现，可以报警，但报警并非解决此类问题的最佳途径，且可能面临不同的法律后果，具体取决于假学历的使用场景和造成的后果。以下是对此问题的详细分析：
一、报警的适用性与局限性
适用性：
- 如果村干部使用假学历是为了骗取公职、晋升或其他利益，且这种行为涉及到了欺诈、伪造公文证件等违法行为，那么报警是合适的。公安机关会介入调查，并根据调查结果依法处理。
- 若假学历的使用导致了公共利益受损，如影响了村庄的管理和发展，或者对其他村民造成了不公平的竞争环境，报警也有助于维护公共秩序和公平正义。
局限性：
- 报警主要适用于刑事案件或涉及公共安全的违法行为。如果村干部使用假学历的行为并未构成犯罪，或者虽然构成犯罪但情节轻微，公安机关可能会根据具体情况决定是否立案侦查。
- 报警后，案件的处理需要一定的时间和程序，可能无法迅速解决问题。此外，如果案件涉及复杂的法律关系或证据收集困难，处理过程可能会更加漫长。
二、更为有效的解决途径
向相关部门举报：
- 如果村干部使用假学历的行为违反了相关的行政法规或规章制度，可以向当地的纪检监察部门、组织部门或人事部门进行举报。这些部门有权对村干部的行为进行调查和处理，并根据调查结果给予相应的纪律处分或行政处罚。
提起民事诉讼：
- 如果村干部使用假学历的行为给其他村民或村庄造成了经济损失或名誉损害，受害者可以依法向人民法院提起民事诉讼，要求村干部承担相应的民事责任。这包括赔偿损失、恢复名誉等。
通过村民会议或村民代表会议进行弹劾：
- 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定，村民会议或村民代表会议有权对村民委员会成员进行监督和弹劾。如果村干部使用假学历的行为严重违反了村民的意愿和利益，村民可以通过召开会议的方式对其进行弹劾，并要求其辞去职务。
三、可能的法律后果
刑事责任：
- 如果村干部使用假学历的行为构成了犯罪，如伪造国家机关公文证件罪、诈骗罪等，将依法承担刑事责任。这可能包括有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
行政责任：
- 如果村干部使用假学历的行为违反了行政法规或规章制度，但尚未构成犯罪，将依法承担行政责任。这可能包括警告、记过、降级、撤职等纪律处分，以及罚款、没收违法所得等行政处罚。
民事责任：
- 如果村干部使用假学历的行为给其他村民或村庄造成了经济损失或名誉损害，将依法承担民事责任。这包括赔偿损失、恢复名誉等民事责任。
四、建议
- 收集证据：在采取任何行动之前，建议先收集相关证据，如假学历的复印件、村干部使用假学历的证明材料等。这些证据将有助于支持你的举报、诉讼或弹劾请求。
- 咨询专业人士：由于法律问题具有复杂性和专业性，建议在采取行动之前咨询专业的法律人士或律师，以获取更具体和准确的法律建议。
有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律分析和建议。