关于女性工龄满30年是否能退休的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，因为它受到多种因素的影响，包括具体的退休政策、女性的年龄以及职业身份等。

首先，我们需要明确的是，工龄满30年并不直接等同于可以退休。退休通常与年龄和缴费年限（或工龄）两个因素相关联，但具体政策可能因地区和职业而有所不同。

以您提供的参考信息为例，其中提到了《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。根据这个办法，职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。这意味着，即使工龄满30年，如果女性职工的年龄未达到原法定退休年龄（如50周岁或55周岁，具体取决于职业身份），她仍然不能办理退休。

另外，参考信息中也提到了青海省的一个具体案例，其中女性专业技术人员年满五十五周岁经本人申请可以退休，而年满五十周岁则暂不能办理退休。这进一步说明了退休政策可能因地区和职业身份而有所不同。

因此，要确定女性工龄满30年是否能退休，我们需要考虑以下几个因素：

1. 具体的退休政策：不同地区和不同职业可能有不同的退休政策，需要查阅当地的相关规定。

2. 女性的年龄：即使工龄满30年，如果年龄未达到原法定退休年龄，也可能不能办理退休。

3. 职业身份：某些职业（如专业技术人员）可能有特定的退休年龄要求。

综上所述，女性工龄满30年并不一定意味着可以退休。要确定是否能退休，需要查阅当地的退休政策，并考虑女性的年龄和职业身份等因素。如果您有具体的退休需求或疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取更准确和详细的信息。