替别人体检是违法的行为，这一结论基于多个法律层面的考量。以下是对此问题的详细分析：

一、法律定性

1. 欺诈行为：替别人体检本质上构成欺诈。通过提供虚假的体检结果，隐瞒真实健康状况，欺骗用人单位或体检机构，这明显违反了诚实信用原则。例如，在求职过程中，如果通过替人体检来隐瞒自己的疾病史或身体缺陷，从而骗取用人单位的信任并签订劳动合同，这种行为就构成了欺诈。

2. 非法经营：若代检机构或个人以营利为目的，组织、实施替人体检，则可能构成非法经营罪。特别是当涉及伪造身份证、医院证明等文件时，更是触犯了刑法关于伪造证件的相关规定。

3. 扰乱秩序：在特定场景下，如国家公务员招录、高校招生、征兵体检等，替人体检严重扰乱了考试和招聘秩序，破坏了公平竞争的环境。

二、法律后果

1. 民事层面：

   • 替人体检导致其他公平竞争者的权益受损，可能引发民事赔偿诉讼。例如，在入职体检中代检导致用人单位录用不适合岗位的人员，给单位带来经济损失，单位有权通过民事诉讼要求代检者和被代检者赔偿相应损失。

2. 行政层面：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条的规定，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，以及买卖或者使用伪造、变造的公文、证件、证明文件的，都将受到法律的制裁。替人体检往往涉及伪造体检报告或篡改体检结果，这直接违反了上述法律规定。对于此类违法行为，公安机关可以处以拘留和罚款等处罚措施。
   • 代检机构可能面临罚款、吊销营业执照等行政处罚。

3. 刑事层面：

   • 在国家考试或特定招聘中替人体检，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，可能构成诈骗罪或其他犯罪，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。例如，如果替人体检的目的是为了骗取保险金、入职资格或其他利益，且数额较大，那么这种行为就可能构成诈骗罪。
   • 代检者若涉及伪造证件等严重情节，将面临更严厉的刑事处罚。
   • 求职者如果以虚假体检报告隐匿传染病并引起传播或有传播危险，还可能构成妨害传染病防治罪。

三、特定情境下的法律责任

在高考体检、公务员录用体检、征兵体检等具有特定法律效应和严格程序要求的场合下代替他人体检，不仅违反了相关规定，还可能构成更严重的犯罪。这些行为可能因诈骗、妨害公务等罪名被追究刑事责任，面临罚款、拘留乃至有期徒刑等刑罚。

四、建议与措施

1. 加强监管：医院和体检机构应严格审核体检者的身份和体检结果的真实性，采用先进技术手段提高甄别能力。同时，相关部门应加大对代检机构的打击力度，形成有效震慑。

2. 完善法律：立法机关应考虑将替人体检行为明确纳入刑法规制范围，细化法律责任和处罚标准，为司法实践提供明确依据。

3. 消除歧视：社会和用人单位应消除对疾病患者的歧视，合理设置体检项目，避免不必要的体检成为入职或录用的门槛，从而减少求职者寻求替人体检的动机。

4. 宣传教育：加强法律宣传和教育，提高公众对替人体检违法性的认识，增强法治意识和诚信观念。

综上所述，替别人体检是违法的行为，不仅损害了诚信关系，还扰乱了社会秩序。如果你或你身边的人有涉及替人体检的情况，或者有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。