您好，关于骑车摔伤如何认定工伤的问题，这主要取决于摔伤的具体情境以及是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。以下我将为您详细解析：
首先，我们需要明确的是，工伤认定通常要求事故发生在工作时间、工作场所内，并且是由于工作原因导致的。对于骑车摔伤的情况，如果是在上下班途中，且摔伤是由于非本人主要责任的交通事故造成的，那么根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定，这种情况应当被认定为工伤。
然而，如果骑车摔伤并非发生在上下班途中，或者虽然发生在上下班途中但摔伤是由于本人主要责任造成的（比如闯红灯、逆行等违反交通规则的行为），那么这种情况通常不会被认定为工伤。
另外，还有一种特殊情况需要考虑，那就是如果骑车摔伤是发生在执行工作任务的过程中，比如送快递、外卖等职业在配送过程中发生的摔伤，即使摔伤地点不在传统意义上的“工作场所”，但只要符合“工作时间”和“因工作原因”的条件，也有可能被认定为工伤。这主要依据的是《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。不过，在具体实践中，对于“工作场所”和“工作原因”的界定可能会存在一定的灵活性和争议性。
如果您或您的同事发生了骑车摔伤的情况，并且认为符合工伤认定的条件，那么可以按照以下步骤进行工伤认定申请：
及时报告：首先，应尽快向所在单位报告摔伤情况，并要求单位在规定时限内（通常是事故伤害发生之日起30日内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
准备材料：在申请工伤认定时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关证明材料，如劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
等待审核：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在规定时限内对申请人提交的材料进行审核，并根据需要进行调查核实。
作出决定：社会保险行政部门会根据审核和调查核实的结果，在规定时限内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
最后，我想强调的是，工伤认定是一个相对复杂且严谨的过程，需要综合考虑多种因素。如果您对工伤认定的具体流程或条件存在疑问，建议咨询当地的社会保险行政部门或专业律师以获取更准确和详细的解答。