催收打电话给单位领导属于不当催收行为，你可以通过沟通协商、投诉举报、法律维权等方式进行处理。具体分析如下：

1. 明确催收行为的违法性：

   • 根据《中华人民共和国民法典》以及相关金融监管规定，催收机构在催收过程中应当遵循合法、合规、文明的原则，不得侵犯债务人的合法权益，包括隐私权、名誉权等。催收打电话给单位领导，尤其是泄露债务信息或进行不当威胁，可能构成对债务人隐私权和名誉权的侵犯，属于违法行为。

2. 与催收机构沟通协商：

   • 首先，你可以尝试与催收机构进行沟通，明确告知其催收行为已经超出了合法范围，要求其立即停止向单位领导打电话等不当催收行为。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和立场，同时保留好沟通记录，以备后续维权使用。

3. 向相关部门投诉举报：

   • 如果沟通协商无果，你可以向当地金融监管部门、消费者权益保护机构或公安机关进行投诉举报，提供催收机构的不当行为证据，要求相关部门介入调查并处理。
   • 投诉举报时，要详细描述催收行为的具体情况，包括时间、地点、方式、内容等，以便相关部门能够准确了解情况并采取措施。

4. 考虑法律维权途径：

   • 如果催收行为给你造成了实际损失或严重影响了你的正常生活和工作，你可以考虑通过法律途径进行维权。
   • 你可以咨询律师，了解自己的合法权益和维权途径，如提起民事诉讼要求催收机构承担侵权责任，或者向公安机关报案要求追究催收机构的刑事责任（如果其行为构成犯罪的话）。

5. 保护个人隐私和信息安全：

   • 在处理催收问题的过程中，要注意保护自己的个人隐私和信息安全，避免泄露过多个人信息给催收机构或其他无关人员。
   • 如果催收机构要求你提供个人信息或进行不当操作，要坚决拒绝并及时向相关部门报告。