公司的章绝对不能借给别人使用，这是基于法律风险、公司管理以及商业信誉等多方面的综合考量。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律风险
连带责任风险：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若代理人（即借章人）知道或应当知道代理事项违法仍实施，或被代理人（即公司）知悉且未反对代理人的违法行为，双方需承担连带责任。这意味着，一旦借章人利用公司章进行违法活动，公司可能因“应当知道”而承担连带责任，面临法律诉讼和赔偿责任。
无权代理与表见代理风险：
- 公司章的外借，本质上是在未经授权的情况下代表公司进行法律行为。这可能构成无权代理或表见代理，导致公司需承担相应的法律责任和经济损失。例如，借章人以公司名义签订合同，若合同违约，公司可能需承担付款责任。
刑事责任风险：
- 若借章人利用公司章进行如伪造、变造公文证件等违法犯罪活动，公司管理者可能因管理不善或明知故犯而承担刑事责任。同时，若借章人在商业活动中实施串通投标、合同诈骗等犯罪，公司也可能被认定为共犯，面临严重的法律后果。
二、公司管理风险
内部管理混乱：
- 随意出借公司章会破坏公司的管理秩序和授权体系。缺乏严格的审批和登记流程，公司章的使用将变得无序，容易引发内部纠纷和管理混乱，甚至可能导致公司内部控制失效。
影响正常运营秩序：
- 公司章被擅自拿走可能影响公司业务的正常开展。例如，在需要签订重要合同时无法及时获取公司章，可能导致业务机会的丧失或合同违约，给公司带来经济损失。
三、商业信誉风险
损害公司信誉：
- 公司章的滥用还可能涉及虚假广告、不实承诺等损害公司信誉的行为。这些行为一旦曝光，将严重影响公司在市场中的形象和合作伙伴的信任度，进而影响公司的业务发展和市场竞争力。
面临行政处罚：
- 根据相关法律法规，公司章的滥用还可能面临行政处罚。例如，在招投标活动中，若公司章被用于违法投标行为，公司可能面临罚款、暂停或取消投标资格等行政处罚。
四、建议措施
加强公司章管理：
- 建立健全公司内部公司章管理和使用制度，明确公司章的使用范围、审批程序、管理责任以及违规使用的处罚措施。通过制度化管理，确保公司章的使用符合公司利益和规定。
提高员工法律意识：
- 加强员工对公司章重要性的认识和保护意识的教育和培训。让员工了解公司章的法律效力和滥用的严重后果，增强员工的责任感和法律意识，防止内部人员违规使用公司章。
严格审批和登记流程：
- 每次使用公司章都需经过严格的审批和登记流程。确保使用行为的合法性和合规性，防止公司章被滥用或盗用。
及时纠正违规行为：
- 对于违反公司章管理制度的行为，应及时发现并采取措施予以纠正。同时追究相关人员的责任，以儆效尤，防止类似行为再次发生。
总结：公司的章作为公司权利和身份的象征，其管理和使用必须严格遵循法律法规和公司规章制度。任何违规使用都可能给公司带来严重的法律后果和经济损失。因此，务必加强公司章的管理和使用监管，确保公司的合法权益得到维护，正常运营秩序得以保障。如果您在公司章管理或使用方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。