您好，关于工地工伤认定书的申请部门，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定是保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，依法享受工伤保险待遇的重要环节。在发生工伤事故后，您需要向相关部门申请工伤认定，以便后续获得相应的赔偿和待遇。

申请部门：

1. 首选申请部门：用人单位是申请工伤认定的首选部门。根据相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 其他申请主体：如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，那么受伤职工本人、近亲属（如父母、配偶和子女）或者工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请流程：

1. 准备材料：在申请工伤认定时，您需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，如劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给社会保险行政部门，该部门会在收到申请后15日内对材料进行审核。如果材料完整且符合受理条件，社会保险行政部门会出具《工伤认定申请受理决定书》；如果材料不完整，会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。

3. 调查核实：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。这包括进入有关单位和事故现场、查阅与工伤认定有关的资料、询问有关人员并作出调查笔录等。

4. 作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。如果决定认定为工伤，该决定书将载明用人单位全称、职工的姓名、受伤害部位、事故时间和诊断时间等详细信息，并告知您不服认定决定可以申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限。

注意事项：

• 请确保在规定时限内提出工伤认定申请，以免错过维权时效。
• 在申请过程中，请积极配合社会保险行政部门的调查核实工作，提供真实、准确的材料和证据。
• 如果对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

希望以上解答能够帮助您清晰地了解工地工伤认定书的申请部门和流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。