您好，关于“银行失信人员不能录用”的问题，这主要涉及到的是失信联合惩戒对象与公务员录用的关系，以及更广泛地，失信行为对个人职业发展的影响。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员录用中是明确不得录用的。这一规定来源于新修订的《公务员法》以及《公务员录用规定》《公务员调任规定》等法律规范，它们明确要求在公务员录用、调任考察过程中“应当查询社会信用记录”，并且“被依法列为失信联合惩戒对象的”人员不得录用、调任为公务员。这是为了加强政务诚信建设，提升公务员队伍的信用整体水平。

对于“银行失信人员”这一概念，它通常指的是因银行多次催款而拒不履行还款职责，被银行列入黑名单的人员，这类人在社会上常被称为“老赖”。根据上述规定，这类人员是明确不能被录取为国家公务员的。

接下来，关于失信行为对子女考公务员的影响，这是一个相对复杂的问题。在公务员考试中，绝大部分岗位并没有对报考人员父母提出限制。但是，某些特殊岗位，如公安机关招录人民警察等，可能会在招录办法中对报考人员的家庭背景提出特定要求，比如直系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的，或者有从事颠覆国家政权活动的，这些情况下报考人员可能不得报考。然而，考生因父母失信而被公务员队伍拒之门外，并没有明确的法律依据。在现行法律法规中，并未找到直接与失信被执行人子女有关的限制措施。

不过，值得注意的是，虽然法律没有明确规定父母失信会影响子女考公务员，但在实际操作中，政审结果还是要以单位审核为准。不同单位、不同岗位在政审时可能会有不同的标准和侧重点，因此不能完全排除父母失信行为对子女政审结果产生一定影响的可能性。

综上所述，银行失信人员（即被依法列为失信联合惩戒对象的人员）在公务员录用中是明确不得录用的。而对于失信行为对子女考公务员的影响，虽然法律没有明确规定，但在实际操作中仍需以单位审核为准。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。