工伤认定书公司名称少写一个字，一般情况下是会影响其效力的，但具体还需结合实际情况判断。以下从几个方面为你详细分析：
法律效力的基本原则
工伤认定书是劳动保障行政部门依据法律法规的规定，对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的情况，进行事实确认并作出行政决定的法律文书。其法律效力依赖于内容的准确性和完整性。公司名称作为工伤认定书中的重要信息，直接关系到认定对象的明确性。如果公司名称少写一个字，可能导致认定对象不明确，进而影响工伤认定书的法律效力。
具体影响分析
认定对象不明确：
- 如果少写的字是公司名称中的关键部分，如字号、行业特点或组织形式等，那么可能导致公司名称无法准确识别，进而使得工伤认定书的对象不明确。这种情况下，工伤认定书可能因缺乏明确的认定对象而被视为无效。
可能引发争议：
- 即使少写的字不是公司名称中的关键部分，也可能引发用人单位和劳动者之间的争议。用人单位可能以此为由拒绝承担工伤赔偿责任，而劳动者则可能因此面临维权困难。这种情况下，工伤认定书的效力会受到质疑，甚至可能需要通过法律途径来解决争议。
行政程序的补正：
- 根据相关规定，如果工伤认定书存在文字错误等瑕疵，劳动保障行政部门可以依法进行补正。因此，如果公司名称少写一个字属于文字错误范畴，且不影响认定对象的明确性，那么劳动保障行政部门可以出具补正通知书，对工伤认定书进行补正，从而恢复其法律效力。
应对建议
及时与劳动保障行政部门沟通：
- 如果发现工伤认定书中公司名称少写一个字，应及时与作出工伤认定的劳动保障行政部门沟通，说明情况并请求补正。这样可以避免后续可能出现的争议和维权困难。
保留相关证据：
- 在与劳动保障行政部门沟通的过程中，应保留好相关证据，如工伤认定书、沟通记录等。这些证据在后续可能出现的争议中具有重要的证明作用。
寻求法律帮助：
- 如果与劳动保障行政部门的沟通未能解决问题，或者用人单位拒绝承担工伤赔偿责任，可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你维护合法权益。
总结来说，工伤认定书公司名称少写一个字可能会影响其法律效力，但具体还需结合实际情况判断。如果发现此类问题，应及时与劳动保障行政部门沟通并请求补正，同时保留好相关证据以备不时之需。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。