您好，针对您提出的“辞职后护士定期考核怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，护士定期考核是针对在职护士的一项重要工作，旨在加强护士执业管理，保证护理质量和患者安全。考核内容通常包括职业道德评定、业务水平考核和工作业绩考核三个方面。
对于已经辞职的护士，由于您已经不在原医疗卫生机构执业，因此原机构通常不会继续对您进行定期考核。但是，这并不意味着您可以完全忽视这项考核，因为考核结果可能会与您的护士执业证书的延续、职称评定等挂钩。
针对您的情况，我建议您采取以下措施：
了解当地政策：
- 不同地区对于辞职后护士的定期考核可能有不同的规定。因此，我建议您首先联系当地卫生健康行政部门或护理质控中心，了解具体的政策要求和操作流程。
与原机构沟通：
- 如果您辞职后仍希望参与考核（例如为了职称评定或执业证书延续），可以尝试与原机构沟通，看是否可以以个人名义参与考核或获取相关考核资料。但请注意，这并非所有机构都会同意，因此需提前做好准备。
关注考核周期和通知：
- 护士定期考核通常有一定的周期（如每年一次），并会提前发布考核通知。即使您已经辞职，也建议您关注当地卫生健康行政部门或护理质控中心发布的考核通知，以便及时了解考核动态。
准备相关材料：
- 如果您决定参与考核，需要准备相关的考核材料，如《年度护士定期考核表》、职业道德评定材料、业务水平考核材料和工作业绩考核材料等。这些材料的具体要求可以参照当地发布的考核通知。
考虑其他途径：
- 如果您无法通过原机构参与考核，且当地政策允许，您可以考虑通过其他途径参与考核，如加入某个医疗卫生机构作为临时执业人员参与考核，或参加由护理学会等组织举办的考核活动。但请注意，这些途径可能因地区而异，且需要满足一定的条件。
额外建议：
- 如果您计划继续从事护理工作，建议您在辞职后尽快找到新的执业机构，并了解新机构对于护士定期考核的要求和流程。
- 如果您对护士定期考核有任何疑问或需要进一步的帮助，可以随时联系当地卫生健康行政部门、护理质控中心或相关机构进行咨询。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。