针对“断四颗牙算几级伤残”的问题，结论前置如下：

1. 在工伤情况下，断四颗牙（除智齿外）通常可初步判断为十级伤残，但具体等级需由专业机构结合实际情况确定。
2. 在非工伤情况下，如交通事故、打架等导致牙齿脱落，按照《人体损伤致残程度分级》标准，通常不构成伤残等级，因为该标准要求牙齿脱落或者折断7枚以上才符合十级伤残标准。

详细分析如下：

一、工伤情况下的伤残等级评定

在工伤情况下，牙齿的缺失或损伤是伤残等级评定中的一个重要考量因素。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上的情况，通常会被评定为十级伤残。因此，如果是工伤导致牙齿脱落4颗，大概率会被评为十级伤残。但需要注意的是，最终的伤残等级还需要由专业的劳动能力鉴定机构根据具体情况进行综合评估，包括牙齿的位置、功能以及伤者的年龄和身体状况等因素。

二、非工伤情况下的伤残等级评定

在非工伤情况下，如交通事故、打架等导致牙齿脱落，伤残等级的评定则依据《人体损伤致残程度分级》标准。根据该标准，牙齿脱落或者折断7枚以上才符合十级伤残标准。因此，单纯牙齿脱落4颗在非工伤情况下通常不构成伤残等级。但如果牙齿脱落的同时伴有牙槽骨损伤、颌骨骨折等其他损伤情况，且损伤程度达到一定标准，则可能构成更高的伤残等级。

三、伤残等级评定的程序与要求

无论工伤还是非工伤情况，伤残等级的最终确定都应由专业的司法鉴定机构进行。鉴定时需提供完整的病历资料、检查报告等医学证据，以确保鉴定的准确性和公正性。同时，应在伤情相对稳定后进行伤残等级鉴定，以避免因伤情变化而影响鉴定结果。

四、法律建议

1. 及时申请工伤认定：如果牙齿脱落是由于工作原因导致的，应及时向单位所在地社保部门提交事故证明、医疗诊断等材料，申请工伤认定。
2. 进行劳动能力鉴定：经治疗伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定具体的伤残等级。
3. 了解赔偿标准：根据伤残等级和当地的赔偿标准，了解自己应获得的赔偿金额和赔偿项目。
4. 保留相关证据：在整个过程中，务必保留好所有相关的医疗记录、费用单据等证据，以备不时之需。

最后，每个案件的具体情况都有所不同，因此在实际操作中还需结合具体情况进行判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。