您好，关于医疗期是按照工作日还是自然日计算的问题，我可以为您详细解答。
医疗期的计算并非单纯按照工作日或自然日来划分，而是根据您的实际工作年限和在本单位的工作年限，给予一定期限的医疗期，这个期限是固定的月数，如三个月、六个月等。但关键在于，这个医疗期是在一个特定的时间段内累计计算的，这个时间段通常是比医疗期本身要长的一个自然月数范围。
具体来说，医疗期的计算规则如下：
医疗期期限：根据您的实际工作年限和在本单位的工作年限，医疗期可以是三个月到二十四个月不等。例如，实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月，以此类推。
累计计算方式：医疗期并不是连续计算的，而是在一个更长的自然月数范围内累计计算。比如，应享受三个月医疗期的职工，其医疗期是在六个月内累计病休时间计算；应享受六个月医疗期的职工，其医疗期是在十二个月内累计病休时间计算，以此类推。
包含公休、假日和法定节日：在累计计算医疗期时，病休期间包括公休、假日和法定节日。也就是说，这些日子都会被计入医疗期的总天数中。
举个例子来说明：如果您应享受三个月的医疗期，且从某年的3月5日起第一次病休，那么您的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定。在这个时间段内，您累计病休满三个月即视为医疗期满。
因此，医疗期的计算并不是简单地按照工作日或自然日来划分，而是根据您的实际工作年限、在本单位的工作年限以及一个特定的累计计算时间段来确定的。希望这个解答能够帮助您更好地理解医疗期的计算方式。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。