网约车被撞且司机受伤时，赔偿问题需分情况处理，核心结论如下：

1. 事故责任划分是赔偿基础
   根据《道路交通安全法》第76条，赔偿首先需明确事故责任。若对方全责，司机可向对方及其保险公司主张全部赔偿；若双方均有责任（如主次责任），则按责任比例分担赔偿。
   关键点：需通过交警出具的《事故责任认定书》确定责任比例，这是后续索赔的核心依据。

2. 赔偿项目及标准
   司机作为伤者，可主张以下赔偿（依据《民法典》第1179条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》）：

   • 医疗费：包括急救费、住院费、药费、后续治疗费等，需提供发票及病历；
     
   • 误工费：按实际减少的收入计算（如网约车平台流水、工资单等），无固定收入的可参照行业平均标准；
     
   • 护理费：若需护理，按护理人员收入或当地护工标准计算；
     
   • 营养费：根据医嘱或鉴定结论确定；
     
   • 交通费：就医产生的合理费用；
     
   • 残疾赔偿金/死亡赔偿金：若构成伤残或死亡，按伤残等级或死亡标准赔偿；
     
   • 精神损害抚慰金：若事故造成严重精神损害（如伤残），可主张。
     

3. 赔偿主体及顺序

   • 对方车辆保险公司：优先由对方交强险赔偿（医疗费限额1.8万元，死亡伤残限额18万元），不足部分由商业三者险补充；
     
   • 对方驾驶员：若保险限额不足或未投保，由对方驾驶员个人赔偿；
     
   • 网约车平台：若司机与平台为劳动关系，可申请工伤赔偿（需先认定工伤）；若为合作关系，平台一般不直接赔偿，但若平台存在过错（如未审核车辆资质），可能需承担补充责任。
     

4. 特殊情形处理

   • 司机自身责任：若司机对事故负部分责任（如未系安全带），需自行承担部分损失；
     
   • 无证/酒驾等免责情形：若对方存在无证驾驶、酒驾等违法行为，保险公司可能拒赔，需直接向对方索赔；
     
   • 网约车性质影响：若车辆为营运车辆，司机可主张停运损失（需提供运营记录、收入证明等）。
     

行动建议：

1. 立即报警并保留《事故责任认定书》；
   
2. 收集医疗记录、费用发票、收入证明等证据；
   
3. 优先与对方保险公司协商赔偿，协商不成可起诉对方驾驶员及保险公司；
   
4. 若涉及工伤，需在1年内申请工伤认定。
   

如有进一步疑问（如赔偿计算、证据收集等），可直接向我咨询。