关于您提出的“以前的待业证是否算工龄”的问题，这需要根据具体的政策规定和您所在地区的实际情况来判断。

首先，工龄的计算通常与您实际参加工作并缴纳社会保险的时间相关。待业证，作为证明您在某段时间内处于待业状态的证件，它本身并不直接等同于工龄。工龄的认定，一般需要依据您的工作记录、社保缴纳记录等官方文件。

从您提供的参考信息中，我们可以看到青海省劳动局《关于城镇知识青年参加工作后工龄、工资待遇的通知》(青劳薪字〔1982〕474号)中明确规定：“城镇知识青年上山下乡在农林牧业生产队参加劳动，和在城镇待业的时间，均不计算工龄。”这一规定说明，在特定情况下（如该通知所指的城镇知识青年），待业时间是不被计入工龄的。

然而，不同地区、不同时间段的政策可能有所不同。例如，在您提到的另一个案例中，关于城镇居民申领待业证退休时能否算视同缴费年限的问题，就涉及到了具体的属地管理和分级负责原则，需要由当地的人社局进行具体判断和处理。

因此，要准确回答您的问题，我需要了解您所在的具体地区、待业证的具体时间以及您后续的工作和社保缴纳情况。但基于一般原则和您提供的参考信息，我可以给出以下建议：

1. 查阅当地政策：首先，您可以查阅您所在地区关于工龄计算和社保缴纳的相关政策文件，了解待业时间是否被计入工龄的具体规定。

2. 咨询当地人社局：如果您对政策文件的理解有疑问，或者您的具体情况比较特殊，建议您直接咨询当地的人社局或社保经办机构，他们可以根据您的具体情况给出准确的答复。

3. 保留相关证据：无论您的待业时间是否被计入工龄，都建议您保留好待业证、工作记录、社保缴纳记录等相关证据，以备不时之需。

综上所述，以前的待业证本身并不直接等同于工龄，工龄的认定需要依据具体的政策规定和您的工作、社保缴纳情况来判断。如果您有进一步的疑问或需要具体的帮助，请随时咨询当地的人社局或社保经办机构。