结论前置：打架未构成轻微伤时，赔偿金额并非固定，而是需基于受害者的实际损失来确定，通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费等项目，具体金额需通过协商或诉讼解决。

一、处理方式

1. 调解处理：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条，对于因民间纠纷引起的打架斗殴等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。这种方式有助于快速化解矛盾，避免进一步的法律纠纷。
   • 示例：甲和乙因琐事发生肢体冲突，双方均未构成轻微伤。在公安机关的主持下，双方经过沟通协商，达成了相互谅解的协议，此时公安机关可能不再对双方进行治安处罚。

2. 治安处罚：

   • 若调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关将依照《治安管理处罚法》对违反治安管理行为人给予处罚，一般可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者二百元以下罚款。
   • 后续行动：公安机关在处罚的同时，会告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼，以寻求赔偿。

二、赔偿金额确定

打架未构成轻微伤时的赔偿主要基于民事侵权责任，需赔偿受害者因侵权行为所遭受的实际损失。具体赔偿项目及计算方式如下：

1. 医疗费：

   • 确定依据：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
   • 计算公式：医疗费赔偿金额 = 诊疗费 + 医药费 + 住院费 + 其他医用费用。

2. 误工费：

   • 确定依据：根据受害者的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明为准。
   • 计算公式：
     • 有固定收入的：误工费赔偿金额 = 实际减少的收入。
     • 无固定收入但能证明最近三年平均收入的：误工费赔偿金额 = 最近三年平均收入 × 误工时间。
     • 无固定收入且不能证明最近三年平均收入的：误工费赔偿金额 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资 × 误工时间。

3. 护理费：

   • 确定依据：护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
   • 计算公式：
     • 护理人员有收入的：护理费赔偿金额 = 护理人员误工费。
     • 护理人员无收入或雇佣护工的：护理费赔偿金额 = 当地护工劳务报酬标准 × 护理天数 × 护理人数。

4. 交通费：

   • 确定依据：根据受害者及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
   • 计算公式：交通费赔偿金额 = 实际发生的交通费用（以正式票据为准）。

5. 综合考量：

   • 赔偿金额并非固定不变，而是取决于多种因素的综合考量，包括受害者的实际损失、医疗费用、精神损害（虽然未构成轻微伤，但若造成一定精神痛苦，也可在协商中考虑）等。
   • 在协商或诉讼过程中，应提供充分证据支持所主张的赔偿数额，如医疗记录、费用清单、收入证明等。

三、实际操作建议

• 协商解决：在打架未构成轻微伤的情况下，双方可以尝试通过协商来解决赔偿问题。协商时，应基于上述赔偿项目和计算方式，结合实际情况，合理确定赔偿金额。
• 诉讼解决：若协商不成，受害者可以向人民法院提起民事诉讼，要求侵权者承担赔偿责任。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定，综合判断并确定赔偿金额。
• 寻求专业帮助：由于每个案件都有其独特性，且法律程序复杂，建议在实际操作中寻求专业法律人士的帮助，如咨询我，以确保自身权益得到充分保护。

最后，打架未构成轻微伤时的赔偿金额并非固定不变，而是需根据受害者的实际损失和具体情况来确定。在处理此类纠纷时，应保持冷静和理性，通过协商或诉讼等合法途径解决争议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。