结论：律师接不到案子时是否有工资，这主要取决于其与律所之间的聘用关系及具体约定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 律师与律所的聘用关系

   • 提成制律师：在提成制下，律师的收入主要来源于其办理案件所获得的提成。如果律师接不到案子，那么其提成收入自然会受到影响，甚至可能为零。但通常，律所可能会为提成制律师提供一定的基本工资或生活补贴，以保障其基本生活需求，不过这部分金额可能相对较低。
   • 授薪制律师：授薪制律师则类似于公司员工，他们通常享有固定的月薪或年薪，无论是否接得到案子，这部分收入都是相对稳定的。当然，授薪制律师的薪资水平可能会与其办案能力、业绩考核等因素挂钩，但基本工资部分通常不会因接不到案子而完全取消。

2. 具体约定与合同条款

   • 律师与律所之间的聘用合同是确定双方权利义务的重要依据。合同中可能会明确规定律师在接不到案子时的薪资支付方式、标准等。因此，要准确判断律师接不到案子时是否有工资，需要仔细审查聘用合同的相关条款。
   • 如果合同中没有明确规定，或者规定不明确，那么双方可能需要通过协商、调解或诉讼等方式来解决争议。

3. 律所的管理政策与文化

   • 不同的律所可能有不同的管理政策和文化。有些律所可能更注重律师的业绩和收入，因此在律师接不到案子时可能不会提供太多的支持；而有些律所则可能更注重律师的成长和发展，愿意为律师提供一定的基本保障和培训机会。

建议：

• 对于律师而言，在签订聘用合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于薪资支付、业绩考核等方面的规定，以确保自己的权益得到保障。
• 如果接不到案子导致收入受到影响，律师可以积极与律所沟通，寻求解决方案，如调整薪资结构、提供培训机会等。
• 同时，律师也应不断提升自己的专业能力和业务水平，以增加接案子的机会和收入来源。

后续行动：如果你作为律师或律所管理者，在薪资支付方面遇到具体问题或争议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。